En un coup d'œil
- Missions: Anime et coordonne le plan de progrès pour améliorer la performance industrielle.
- Entreprise: Leader dans l'industrie avec une culture d'innovation et d'amélioration continue.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique qui transforme l'industrie avec des méthodes innovantes.
- Qualifications: Bac+5 ou expérience équivalente, 8 ans dans des fonctions industrielles.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Le Responsable Amélioration Continue (RAC) d'un Centre d'Opérations Industrielles (COI) est chargé d'animer et de coordonner le plan de progrès et les démarches d'amélioration pour améliorer la performance SQDCPI. Il manage des RAC sites et/ou black belts, et développe les compétences en amélioration des green belts, yellow belts, managers et salariés pour favoriser l'implication de tous.
Principales responsabilités
- Plans de progrès : Élaboration du plan annuel en lien avec la transformation de la Direction des Opérations, les axes stratégiques du COI, et les objectifs de performance.
- Adéquation charge/capacité : Filtrage pour cibler les projets avec un Gain/Effort optimal, évaluation des impacts sur la performance, suivi des gains financiers et reporting.
- Management du progrès : Accompagnement du CODIR et des managers, déploiement des référentiels, promotion de la culture du progrès, participation aux réunions, partage de bonnes pratiques, et pilotage des KPI.
- Excellence opérationnelle : Déploiement du système d'excellence One Safran, pilotage des diagnostics Diag 4.0 et des habilitations.
- Garanties et pilotage : Mise en œuvre du pilotage de la performance, gestion des chantiers 5S, QRQC, et innovation participative.
Profil recherché
- Niveau d'études : Bac+5 ou expérience équivalente
- Expérience : Minimum 8 ans dans des fonctions industrielles (production, qualité, supply chain, méthodes...)
- Langues : Anglais courant
- Compétences : Management d'équipe ou transverse, autonomie, analyse, conduite du changement, communication, négociation, leadership, esprit d'équipe, certification Black belt ou Master Black belt souhaitée.
- Compétences spécifiques : Pilotage du Lean Sigma, gestion des ressources, accompagnement de la culture Lean, processus de certification.
- Management : Support des équipes progrès, management fonctionnel des RAC site, participation au comité de direction, optimisation des interfaces, initiatives pour l'organisation et l'ambiance de travail.
Responsable Amélioration Continue COI Mecanique F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Amélioration Continue COI Mecanique F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Safran. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Amélioration Continue COI Mecanique F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Safran. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
