Ingénieur-e Modélisation climatique F/H in Réau

Ingénieur-e Modélisation climatique F/H in Réau

Réau Temps plein 54450 - 66550 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Intégrer les enjeux climatiques dans la conception des moteurs d'avions.
  • Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense.
  • Avantages: Télétravail, 13ᵉ mois, mutuelle, et initiatives bien-être.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière passionnantes.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable pour l'aviation tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Doctorat ou mastère spécialisé en climatologie ou domaines similaires.

Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.

Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité.

En tant qu'Ingénieur(e) Modélisation climatique au sein du département Performance Environnementale Produit de la Direction Technique, vous aurez un rôle clé dans l'intégration des enjeux climatiques dans le processus de conception. Nos équipes développent les méthodes, outils et modèles permettant d'évaluer l'impact environnemental des moteurs aéronautiques actuels et futurs, afin d'accompagner la décarbonation du secteur aérien.

Au sein d'une équipe multidisciplinaire réunissant experts moteur, climat, environnement et data science, vous serez chargé(e) de :

  • Intégrer les développements scientifiques et les modèles de recherche au sein des chaînes de calcul internes de Safran Aircraft Engines,
  • Concevoir, développer et maintenir des modules de calcul permettant l'évaluation des impacts climatiques liés aux émissions aéronautiques,
  • Spécifier, piloter et suivre les travaux réalisés par les laboratoires partenaires, universités et organismes de recherche,
  • Assurer l'interface technique entre les équipes de recherche externes et les équipes de développement internes,
  • Réaliser une veille scientifique active sur les phénomènes atmosphériques, climatiques et physico-chimiques associés à l'aviation,
  • Participer à la validation scientifique des méthodes et à la qualification des outils,
  • Contribuer aux études prospectives permettant d'orienter les choix technologiques et stratégiques de l'entreprise.

Une partie de ce que nous vous offrons :

  • Un équilibre vie pro/vie perso : Accord télétravail, RTT, congés conventionnels, guide parentalité, dispositif pour les proches aidants et initiatives bien-être.
  • Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, épargne salariale, intéressement et participation avec abondement.
  • Sécurité et santé : mutuelle et prévoyance familiale, programme renforcé sur la prévention pour assurer la sécurité de tous, service médical sur place.
  • Mobilité douce : navettes Safran, participation partielle des abonnements de transport, dispositif de covoiturage.
  • Un cadre de travail pensé pour vous : œuvres sociales, site handi-accueillant, restaurants d'entreprise à prix réduit, bornes électriques, salle de sport sur place, conciergerie, billetterie, voyages à prix compétitif.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes diplômé-e d'un doctorat ou d'un mastère spécialisé ou cursus équivalent avec forte composante recherche.
  • Vous disposez d'une expertise dans plusieurs des domaines suivants : Microphysique atmosphérique, Chimie de l'atmosphère, Climatologie, Modélisation des impacts climatiques, Mécanique des fluides, Modélisation numérique multiphysique.
  • Vous possédez les compétences suivantes : Maîtrise du développement scientifique sous Python, Analyse et traitement de données scientifiques, Développement, validation et industrialisation de modèles numériques, Excellente capacité de lecture, d'analyse critique et de synthèse d'articles scientifiques internationaux.
  • Vous avez des qualités personnelles reconnues : Curiosité scientifique et goût pour l'innovation, Capacité à interagir avec des experts de disciplines variées, Aptitude à piloter des collaborations avec des partenaires de recherche, Excellentes capacités de rédaction et de communication, Autonomie et rigueur scientifique.

Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre site de Villaroche, à Réau (77), proche de Paris, facilement accessible en voiture via l'A5/N104 ou grâce aux navettes Safran.

Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Niveau d'études min. requis : BAC+5

Niveau d'expérience min. requis : Supérieure à 3 ans

Langues : Anglais (Courant)

Ingénieur-e Modélisation climatique F/H in Réau employeur : Safran

Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Safran

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e Modélisation climatique F/H in Réau

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Safran est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e Modélisation climatique F/H in Réau

Microphysique atmosphérique
Chimie de l'atmosphère
Climatologie
Modélisation des impacts climatiques
Mécanique des fluides
Modélisation numérique multiphysique
Développement scientifique sous Python

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.