En un coup d'œil
- Missions: Développez des outils numériques innovants pour l'aéronautique et collaborez avec des experts passionnés.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure qui façonnent l'aéronautique de demain.
- Qualifications: Formation Bac+5/Bac+8 en informatique scientifique et maîtrise de Python.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Rejoignez Safran Aircraft Engines - là où la simulation numérique façonne l'aéronautique de demain !
Safran Aircraft Engines est leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires.
L'exigence, la performance industrielle et l'innovation sont au coeur de notre ADN, portées par la diversité des talents et l'excellence technologique.
Notre mission principale : S'adapter aux enjeux liés aux nouvelles architectures moteurs en fournissant des solutions concrètes, modernes et innovantes pour répondre aux besoins de modélisation et de calculs de nos bureaux d'études.
Intégrez la Direction Technique, au sein du département « Méthodologies et Outils du Développement », un centre d'expertise reconnu pour la mise en oeuvre des méthodes et outils de simulation numérique.
Vous serez impliqué dans la conception et la mise au point de nouvelles méthodes numériques à l'état de l'art, permettant de répondre aux enjeux de conception de composants toujours plus complexes.
Vous rejoindrez l'unité Modélisation Aérodynamique 3D, composée d'une vingtaine de passionnés, réunissant des experts en méthodes aérodynamiques et des développeurs informatiques.
Ensemble, vous travaillerez à la conception et à l'évolution d'outils scientifiques modernes (solveurs physiques, outils de pré et post-traitement, outils d'analyse de données) au service des bureaux d'études.
L'équipe favorise une culture Dev Ops active grâce à une usine logicielle moderne mise à disposition des développeurs (Gitlab, Sonar Qube, Artifactory, Ansible, etc.).
Missions principales
- Développement & Refonte : Participer au renouvellement, à la refonte et à la création d'outils numériques scientifiques aussi bien sur cluster de calcul HPC Linux que sur postes de travail Windows.
- Évolution continue : Faire évoluer ces logiciels pour intégrer les derniers avancements méthodologiques et répondre aux besoins quotidiens des concepteurs en bureaux d'études.
- Qualité & Intégration : Concevoir des solutions robustes, maintenables et validées (mise en place de tests automatisés).
- Collaboration : Échanger directement avec les utilisateurs (ingénieurs bureaux d'études, experts métiers) pour comprendre leurs besoins et traduire des problématiques complexes en solutions logicielles adaptées.
Compétences techniques
- Formation Bac+5 / Bac+8 (Master, École d'ingénieur ou Doctorat) en informatique scientifique, calcul numérique ou domaine connexe.
- Maîtrise de la programmation orientée objet (OOP), la connaissance du paradigme fonctionnel est un plus.
- Forte sensibilité à l'architecture logicielle, aux patterns de conception et aux bonnes pratiques de développement.
- Capacité à concevoir des solutions logicielles modulaires, maintenables et évolutives.
- Solide maîtrise du langage Python.
- Connaissances ou appétence pour le calcul distribué / parallélisme (MPI) appréciées.
- Familiarité avec les environnements Windows et Linux/Unix HPC.
État d'esprit
- Sens de l'écoute et orientation utilisateur : Capacité à comprendre le besoin métier des ingénieurs aéronautiques.
- Résolution de problèmes : Capacité à décomposer une problématique complexe en sous-ensembles unitaires pour progresser de manière itérative et incrémentale.
- Rigueur de développement : Souci de la qualité de code et culture du test automatisé.
- Curiosité et goût d'apprendre : Un manque d'expérience sur certains outils précis n'est pas un frein : votre motivation et votre envie d'évoluer avec l'équipe feront la différence.
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur-e Développement Logiciel - Outils Métiers F/H in Réau employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e Développement Logiciel - Outils Métiers F/H in Réau
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e Développement Logiciel - Outils Métiers F/H in Réau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
