En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des chambres de combustion innovantes pour l'aéronautique et participer à des projets passionnants.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Télétravail possible, horaires flexibles, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des défis techniques stimulants et des possibilités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des technologies qui façonneront l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur avec expertise en combustion et calculs haute-fidélité.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Mettez votre expertise en calculs haute-fidélité au service de l'innovation et de la défense en concevant les chambres de combustion de nouvelle génération !
Avec plusieurs projets civils et militaires engagés, Safran Aircraft Engines vit une période inédite de défis techniques.
C'est maintenant que l'on conçoit les chambres de combustion qui équiperont les moteurs civils de nouvelle génération ou les forces armées et voleront pour certaines jusqu'à la fin du XXIème siècle !
En tant qu'Ingénieur(e) Conception Aérocombustion vous serez intégré(e) au sein du Bureau d'Etude Chambre de Combustion et Arrière-Corps fort de 65 personnes, et plus particulièrement dans l'Unité Chambre de Combustion, composée de 12 d'ingénieurs et techniciens.
Vous appartiendrez à un pôle projet au sein de l'unité, sous le pilotage d'un Leader Technique.
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase R&D, puis de conception, jusqu'aux essais.
Plus particulièrement, vos missions seront de
- -Participer à la conception et vérification des technologies de chambre, par le biais de calculs haute-fidélité (LES), en proposant des conceptions innovantes pour répondre aux enjeux de l'aéronautique de demain (décarbonation, limitation des coûts, réparabilité…)
- -Contribuer aux campagnes d'intégration et de vérification du système en environnement réel (essais partiels et moteurs)
- -Vous assurer de la conformité de vos dimensionnements aux spécifications déclinées par l'Architecte Module
- -Mettre en oeuvre et faire évoluer les pratiques de conception et de modélisation en concertation avec l'unité en charge des méthodes numériques
Pour réaliser vos missions, vous devrez travailler en interface avec
- -La ligne managériale du BE
- -Les autres métiers du BE (thermique, mécanique, technologue-projeteur…)
- -Les clients internes (la Marque Technique)
- -Les Architectes Module
- -L'Audit Technique
- -Le Centre d'Excellence Industrielle pour les aspects d'industrialisation et de fabrication
- Spécificités du poste
- -Le/la candidat(e) étant amené(e) à travailler sur des projets militaires, une nationalité européenne est requise
- -Le poste n'implique pas de management hiérarchique
- -Le poste est compatible avec le télétravail jusqu'à 2j/semaine, après une période d'intégration dans l'équipe à définir avec le chef d'unité
- -Le poste s'effectue en horaire normal et ne prévoit pas de travail en astreinte, sauf cas exceptionnel et après discussion entre le chef d'unité et la personne
- -Selon les besoins projets, des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites de Safran Aircraft Engines, sur des sites de partenaires, pour du suivi d'essai (ONERA et DGA).
Ces éventuels déplacements feront l'objet d'une discussion avec le chef d'unité.
Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5), et une thèse en combustion durant laquelle vous avez manipulé les principaux codes de calcul haute-fidélité (AVBP et/ou YALES2).
Idéalement, vous justifiez d'une expérience supplémentaire à votre thèse soit en post-doc, soit en entreprise et avez une expérience en essai de combustion.
Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques :
Hard skills
- -Maitrise des différentes physiques de la combustion aéronautique (atomisation, diphasique, transferts thermiques, combustion turbulente, émissions polluantes, propriétés des carburants aéronautiques…)
- -(Impératif) Maîtrise reconnue d'AVBP (via thèse et idéalement post-doc), YALES2 optionnellement
Soft skills
- -vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe déjà formée, jeune et dynamique
- -vous comprenez les consignes et savez les appliquer en prenant des initiatives
- -vous êtes à l'aise dans un environnement technique mouvant, complexe et exigent
- -vous êtes créatif-ve et aimez les défis techniques à relever en équipe
- -au cours de vos expériences passées, vous avez démontré des capacités à défendre des propositions techniques et à embarquer vos collègues sur un projet/une idée,
- -Et le plus important : vous êtes motivé-e et curieux-se de découvrir l'univers passionnant des chambres de combustion aéronautiques !
Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur-e Calcul Expérimenté-e Conception Aérocombustion F/H in Réau employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e Calcul Expérimenté-e Conception Aérocombustion F/H in Réau
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Safran. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e Calcul Expérimenté-e Conception Aérocombustion F/H in Réau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Safran. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
