En un coup d'œil
- Missions: Piloter la transformation digitale des processus qualité avec des outils innovants.
- Entreprise: Safran, leader dans l'aéronautique et la défense, engagé dans la digitalisation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre Agile avec une équipe passionnée et collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un programme stratégique et impactez l'avenir de l'industrie aéronautique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de la qualité et déploiement de solutions PLM.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Au sein de la Direction Qualité, Progrès et Transformation Digitale, le programme Continuité Numérique est un programme de transformation digitale visant à déployer les solutions PLM de la plateforme 3D Expérience à l'ensemble de la Société.
C'est un programme stratégique car la digitalisation est un enjeu majeur pour Safran.
Ce programme est structuré en 6 streams agiles SAFe 6.0 découpés suivant les grands processus de la société : Qualité, Conception, Fabrication, Montage, Services aux Airlines.
Le dispositif est complété par le stream Intégration qui traite les besoins communs à tous les streams et le release management.
Description du poste
Ce poste de product owner du stream Qualité est rattaché à la direction du programme. Il a les responsabilités suivantes pour le périmètre continuité numérique Qualité:
- Capturer le besoin métier et construire une vision pour C-Num Qualité/
- Organiser la capture du besoin métiers (état de l'As-Is, vision du To-Be)
- Construire avec le métier une vision des modes de fonctionnement et des outils à l'horizon 5 ans
• Définir et piloter la roadmap continuité numérique Qualité
- Construire la roadmap de la continuité numérique Qualité en tenant compte des enjeux métiers, techniques, des roadmaps des autres outils et des problématiques de double vie entre les outils legacy et les nouveaux outils
- Embarquer les équipes du développement et du déploiement vis-à-vis de cette roadmap et la piloter
- Garantir que les fonctionnalités développées apportent la valeur attendue par les métiers et permettront la bascule des outils legacy vers 3DX en accord avec les enjeux des métiers et du programme
• Piloter le backlog continuité numérique Qualité
- Définir les fonctionnalités devant être développées en regard des problématiques captés au près des métiers et documenter la valeur de celles-ci pour le métier
- Prioriser le backlog des fonctionnalités en fonction de la valeur apportée au métier, de l'urgence du besoin, des risques/opportunités levés et du cout de développement
- Piloter la tenue à jour par les équipes du stream Qualité (proxy product owner, solution architect, …) du backlog des fonctionnalités et des spécifications associées
- Remonter au product manager du programme C-Num l'appel de charge correspondant pour l'intégrer dans le backlog global du programme
- Consolider et piloter le budget continuité numérique Qualité
- Identifier le besoin de financement en regard des enjeux et la vision sur un horizon de 5 ans
- Piloter le budget et cout à terminaison à la maille annuelle et sur un horizon de 5 ans
- Arbitrer les évolutions
- Arbitrer les orientations de solutions au niveau du stream C-Num Qualité et faire remonter aux instances programmes chargée de la gestion des évolutions celles ayant un impact transverse.
- Participer à la commission de gestion des changements (CCB) pour porter les sujets d'évolution plateforme souhaité par C-Num Qualité
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience avec une bonne connaissance des processus de gestion de la qualité dans un environnement à fort enjeux de certification (idéalement aéronautique) et/ou de pilotage de projet de déploiement de solutions PLM.
Forces Technique
- Connaissance des métiers de la qualité
- Connaissance des outils du PLM (Team Center, Enovia VPM/GDT, 3DX)
- Gestion de projet / Gestion des risques
- Construction de roadmap et de vision
- Principes de la conduite du changement
- Expérience de travail dans un environnement Agile, de préférence en utilisant le framework SAFe.
- Certification SAFe (par exemple, SAFe Agilist) est un plus.
- Une compréhension approfondie des principes Agile est souhaitée.
Qualités personnelles
- Leadership et esprit d'équipe.
- Adaptabilité face au changement.
- Capacité à gérer la complexité.
- Orientation client.
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner Qualité Industrielle Expérimenté-e employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner Qualité Industrielle Expérimenté-e
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Safran
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Safran pour le poste de Product Owner Qualité Industrielle Expérimenté-e. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner Qualité Industrielle Expérimenté-e
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Safran et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Safran recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
