Gestionnaire de la demande F/H in Plaisir

Gestionnaire de la demande F/H in Plaisir

Plaisir Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Analyse des données pour établir des prévisions fiables et collaborer avec diverses équipes.
  • Entreprise: Safran Aerosystems, leader mondial en systèmes aéronautiques innovants.
  • Avantages: Opportunités de carrière internationale et environnement dynamique.
  • Autres infos: Poste transverse avec échanges variés et déplacements occasionnels.
  • Pourquoi ce job: Impact direct sur la satisfaction client et travail au cœur de l'innovation.
  • Qualifications: Formation Bac +5 en Supply Chain et expérience en gestion de la demande.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Vous aimez analyser des données et les transformer en décisions concrètes ?

Vous souhaitez travailler au cœur des échanges entre les équipes commerciales, marketing, support et opérations ?

Vous recherchez un poste avec une vision transverse et un impact direct sur la satisfaction de nos clients ?

Rejoignez Safran Aerosystems et contribuez à anticiper la demande de nos clients pour nous permettre de tenir nos engagements en matière de coûts, de qualité et de délais.

Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui contribuent à optimiser la performance des aéronefs et la sécurité des vols.

Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous rejoignez la division Customer Support & Services (CSS), le réseau après-vente de Safran Aerosystems, dédié au support et aux services associés aux équipements et systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères.

Dans un environnement où la qualité de nos prévisions est essentielle pour anticiper les besoins de nos clients, vous jouez un rôle clé dans la construction et le partage d'une vision fiable de la demande.

Rattaché(e) au ou à la Responsable Demande mondiale de la division CSS, vous établissez les prévisions des activités Spare et Repair et travaillez en étroite collaboration avec de nombreux interlocuteurs : Marketing, Sales, Product Support, Business Units et ateliers de réparation.

Votre objectif : anticiper au mieux la demande pour permettre aux équipes d'adapter leurs activités aux besoins futurs de nos clients.

Pour cela, vous

  • Établissez chaque mois les prévisions de la demande pour les activités Spare et Repair ;
  • Analysez la fiabilité et la stabilité des prévisions et identifiez les principaux écarts ;
  • Animez des réunions pluridisciplinaires avec les équipes Marketing, Sales, Product Support et les autres parties prenantes afin d'analyser et de partager les différentes hypothèses ;
  • Consolidez les données permettant d'affiner les prévisions : prévisions clients, campagnes de ventes, rétrofits, etc. ;
  • Intégrez et exploitez ces données dans l'outil de prévision Infor Forecasting ;
  • Animez les revues de la demande avec les Business Units et les ateliers de réparation, analysez les écarts et partagez les éléments permettant de les comprendre ;
  • Garantissez l'intégration de la demande dans le système d'information et contribuez à la fiabilité des données utilisées par les équipes ;

Au-delà de l'analyse des données, vous occupez donc une position transverse, au contact de métiers variés, et contribuez directement à améliorer la visibilité sur nos activités futures.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Vous aimez transformer les données en prévisions fiables et comprendre les tendances qui se cachent derrière les chiffres ?

Vous appréciez de travailler en transverse et d'échanger avec des interlocuteurs variés pour construire et challenger les prévisions de la demande ?

Vous souhaitez mettre votre expertise Supply Chain au service d'une activité internationale, dans laquelle la qualité du forecast contribue directement à la satisfaction de nos clients ?

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Supply Chain et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la demande, Demand Planning et/ou S&OP, idéalement acquise dans un environnement industriel ou aéronautique constituera également un atout.

Vos atouts pour réussir dans ce poste

  • Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec l'exploitation et l'analyse de données.
  • Vous avez déjà travaillé avec un ERP et/ou un outil APS de Demand Planning.
  • Vous savez analyser, synthétiser et fiabiliser des données pour construire des prévisions pertinentes.
  • Vous êtes à l'aise pour animer des réunions et travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs sujets et interlocuteurs.
  • Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral et êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs dans un environnement multiculturel.

Ce qui serait un plus

  • Une connaissance de Power BI et/ou d'outils de planification tels qu'Infor Forecasting, SAP APO DP, Kinaxis, o9 ou Syncron serait appréciée.

Vous vous reconnaissez dans l'essentiel de ce profil ? N'hésitez pas à postuler !

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Gestionnaire de la demande F/H in Plaisir employeur : Safran

Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Safran

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de la demande F/H in Plaisir

✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation

Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Safran !

✨Mets en avant tes projets innovants

Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Safran.

✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer

Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Safran, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !

✨Deswebinars et des panels sont tes amis

Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Safran !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de la demande F/H in Plaisir

Analyse de données
Prévisions de la demande
Gestion de la demande
Demand Planning
S&OP
Utilisation d'Excel
Exploitation de données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Safran !

Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !

Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Safran. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !

Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Safran. On veut une lecture fluide et agréable !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran

✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet

Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Safran.

✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies

À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Safran.

✨Montre ta passion pour l'innovation

En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !

✨Prépare-toi à des études de cas

Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Safran !