En un coup d'œil
- Missions: Contrôler la qualité des pièces aéronautiques et améliorer les processus.
- Entreprise: Safran Aerosystems, leader mondial en systèmes aéronautiques.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail d'équipe.
- Autres infos: Poste polyvalent avec une équipe passionnée et engagée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité aérienne tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en contrôle qualité et maîtrise des outils de métrologie.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous êtes passionné(e) par la qualité et la précision technique ? Rejoignez Safran Aerosystems et contribuez à garantir la conformité et la fiabilité de nos équipements aéronautiques !
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers.
Vous intégrerez la Business Unit Oxygen Systems Europe, qui conçoit, fabrique et maintient l'ensemble des masques, boites, et systèmes de distribution oxygène à bord des aéronefs, tant dans le domaine civil que militaire.
Au sein de notre équipe Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle des pièces et le traitement des non-conformités, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos processus.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser les contrôles dimensionnels et fonctionnels des pièces fournisseurs à l'aide d'équipements de métrologie adaptés.
- Effectuer des contrôles pneumatiques haute et basse pression sur différents équipements, notamment les détendeurs.
- Identifier, analyser et traiter les non-conformités détectées en production, chez les fournisseurs ou par les clients.
- Participer à la mise en place d'actions correctives pour réduire les non-conformités et prévenir leur réapparition.
- Assurer le suivi des pièces en litige et contribuer à la réduction des stocks et des encours.
- Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de contrôle et des processus du service.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et les autres services pour garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
En rejoignant Safran Aerosystems, vous intégrerez un environnement industriel exigeant, au cœur des enjeux de qualité et de sécurité aéronautique. Vous occuperez un poste polyvalent, associant expertise technique, résolution de problèmes et amélioration continue, en collaboration avec des équipes passionnées par leurs métiers.
Vous avez une expérience en contrôle qualité industriel et êtes à l'aise avec les outils de métrologie et de contrôle dimensionnel (instruments de mesure, machines tridimensionnelles, colonnes de mesure, machines de vision…). Vous avez également des connaissances en contrôle pneumatique (haute et basse pression) et idéalement en procédés spéciaux, notamment les traitements et protections des métaux.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre personnalité qui fera la différence ! Vous avez le sens du détail et aimez le travail bien fait. Face à un problème, vous cherchez des solutions plutôt que de vous arrêter au constat. Vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances. Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et force de proposition, avec l'envie de faire évoluer les pratiques.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Contrôleur F/H in Plaisir employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur F/H in Plaisir
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Safran. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Safran.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Contrôleur F/H. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur F/H in Plaisir
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Safran. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Safran. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Safran dès le premier jour!
