Rattaché au service Industrialisations Parachutes, vous êtes responsable du pilotage du processus d'industrialisations de nouveaux produits/systèmes, depuis le démarrage projet jusqu'aux premières productions de pièces.
Vos activités consistentes à :
- Elaborer le devis et le macro-planning d'un nouveau projet d'industrialisation
- Construire et s'assurer du respect du projet d'industrialisation (tâches, jalons, planning, budget) par l'équipe projet
- Assurer la constitution progressive et au juste besoin du Dossier de Validation Industriel (PPAP)
- Piloter les risques et opportunités de son industrialisation en appliquant la norme APQP* avec un accompagnement
- Participer à l'ingénierie collaborative ( co-engineering) pour s'assurer de tenir les objectifs SQCD et s'assurer de la fabricabilité/réparabilité et la contrôlabilité des produits
- Animer l'équipe d'industrialisation afin de tenir les exigences programme déclinées lors du mandat d'industrialisation
- Challenger les équipes techniques et industrielles sur les solutions proposées (gammes, plans de surveillance, outillages, etc.)
- Assurer le reporting sur l'avancement des plannings et alerter en cas de dérive
- Piloter les AMDEC process
- Supporter la production
- Piloter la livraison des premières pièces
- Suivre l'évolution des coûts RC et NRC.
- Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences Diplômé(e) Bac+5, vous justifiez d'une expérience en pilotage de projet et coordination d'équipe.
Vous connaissez le fonctionnement d'une usine de production, le textile et la couture.
Vous êtes rigoureux et à l'aise dans l'utilisation d'un ERP.
Proactif, vous êtes reconnu pour votre diplomatie et bon relationnel.
#J-18808-Ljbffr
Pilote d'industrialisations F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
