En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets industriels complexes et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Télétravail, déplacements occasionnels, et un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des projets internationaux et d'évoluer dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et faites la différence dans l'industrie aéronautique.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 et plus de 3 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Informations générales
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Référence 2026-179480
Description du poste
Type contrat : CDI
Statut (CSP) : Ingénieur & Cadre
Temps de travail : Temps complet
Le Pilote de Projets Industriels est responsable du pilotage global d'une roadmap de projets. Il/elle est garant(e) de l'atteinte des objectifs QCD, depuis la phase de cadrage jusqu'à la clôture du/des projets.
Le Pilote de Projet Industriel a pour missions de :
- Piloter et coordonner l'ensemble des activités du projet, en lien avec les acteurs internes et externes.
- Définir, proposer et faire valider en COPIL la stratégie industrielle du projet et mettre en place la gouvernance associée.
- Piloter la montée en maturité industrielle des fournisseurs, en support des équipes techniques.
- Piloter un ou plusieurs projets industriels complexes en s'appuyant sur les outils standards de la Direction Industrielle.
- Garantir la tenue des engagements projet (coûts, délais, qualité, performance industrielle) sur l'ensemble du périmètre.
- Structurer et piloter les sous chantiers du projet.
- Être garant de l'analyse de risques globale du projet et du déploiement des plans de réduction associés.
- Construire et piloter le planning projet, définir les jalons et assurer leur respect.
- Définir et animer le système de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance).
- Assurer la communication projet et animer les instances de gouvernance (COPIL).
- Animer les GPVI et coordonner les contributions des différents métiers.
- Assurer le suivi budgétaire du projet.
- Être garant du déploiement des standards APQP EN9145.
Déplacement potentiel en France ou à l'international à prévoir (2 à 3 par an max pour une durée de 1 à 5 jours).
2 jours de télétravail après validation de la période d'essai et autonomie complète validée par le responsable.
Parlons de vous :
- Leadership reconnu et forte capacité de management transverse.
- Maîtrise du référentiel APQP EN9145.
- Capacité à analyser les impacts industriels et technologiques.
- Aptitude à accompagner le changement et à implémenter de nouveaux procédés.
- Capacité à piloter plusieurs projets complexes simultanément.
- Aisance dans les échanges avec des fournisseurs externes.
- Excellente capacité de synthèse, de décision et de priorisation.
- Anglais professionnel requis.
- La maîtrise de Power BI serait un plus.
Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92), Ville 171 boulevard de Valmy 92702 Colombes.
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Niveau d'expérience min. requis : Supérieure à 3 ans
Langues : Anglais (Courant), Français (Courant)
Pilote de Projets Industriels F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pilote de Projets Industriels F/H
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Safran.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Safran de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Safran !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Safran, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pilote de Projets Industriels F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Safran, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Safran. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Safran.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Safran que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Safran que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
