En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe d'ingénieurs pour garantir la performance des applications.
- Entreprise: Safran Aircraft Engines, leader dans l'innovation aéronautique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des projets innovants et défis technologiques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur de l'aviation.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie et 8 ans d'expérience en production informatique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vous voyez un avion ?
C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans !
La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.
Vous envisagez de postuler à cet emploi ? Vérifiez tous les détails dans cette description de poste, puis cliquez sur "Postuler".
Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Cloud, Infrastructure & Workplace et plus précisément le département Transformation & Cloud pour manager un périmètre d'exploitation d'applications.
Cette division assure de nombreuses missions
- Assurer la stabilité, la gestion de l'obsolescence et la sécurité du socle d'infrastructures IT
- Assurer l'évolution et le développement des briques d'infrastructure
- Garantir la compliance logicielle et sécurité
- Exploiter le SI et contribuer à son amélioration (dans le cadre des BEST PRACTICES ITIL)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable de service passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.
Le/La responsable du Service Intégration des solutions est responsable d'une équipe composée d'ingénieurs OPS et DEVOPS et a pour mission de :
- Manager, encadrer et guider une équipe pour garantir une performance optimale et atteindre les objectifs stratégiques
- Appliquer la stratégie de la division sur son service
- Améliorer la proximité des équipes DSI et métiers
- Améliorer la productivité quotidienne
- Mettre en place des standards de pratiques sur les activités de pilotage de son service
- Assurer le suivi rigoureux des indicateurs de performance et risque à travers des tableaux de bord
- Suivre les deux grandes activités de son service que sont le Run et les Projets
- Traiter et suivre les irritants/escalades
- Piloter des projets d'amélioration ou d'évolution des applications de son périmètre
- Elaborer les roadmaps applicatives de son périmètre
- Piloter des situations de crise
- Garantir la disponibilité et performance de son périmètre applicatif
- Assurer la communication autour du périmètre applicatif dont il a la charge
- Mener les plans de sécurizations et fiabilisations
- Participer / piloter des groupes de travail avec les équipes de la DSI
Formations & Expériences
- Une formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou équivalent universitaire,
- 8 ans d'expérience minimum dans un environnement de production informatique (team leader, SDM, responsable d'exploitation applicative, Chef de projet).
Profil
- Vous possédez qualités d'analyse, de synthèse et de communication ainsi que de bonnes connaissances techniques de développements et systèmes (Windows, Linux, bases de données, architecture IT, Frameworks de développement, web services, Cloud public)
- Avez un bon relationnel et savez restituer aussi bien par écrit que par oral,
- Faites preuve de rigueur et d'organisation,
- Avez une capacité d'animation d'atelier et des aptitudes de communication,
- Etes force de proposition et doté(e) d'un esprit de synthèse et d'une grande qualité de écoute,
- Faites preuve d'initiative et d'autonomie, Avez des qualités pédagogiques et de diplomatie, Etes rigoureux et proactif, Avez le sens du service et du client. xzragkv
Dynamisme, écoute active, excellent relationnel… sont autant de qualités essentielles dans ce poste.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Service Run Applicatif in Paris employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Service Run Applicatif in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Safran. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Service Run Applicatif in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Safran. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
