En un coup d'œil
- Missions: Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes en automatisme et informatique industrielle.
- Entreprise: Safran Aircraft Engines, leader dans la conception de moteurs d'avion.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière et un impact réel sur l'innovation.
- Autres infos: Travaillez sur des projets technologiques de pointe dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la transformation digitale de l'industrie aéronautique.
- Qualifications: Bac+3 en Automatisme ou Informatique Industrielle, avec 8 à 15 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 50715 - 61985 € par an.
Vous voyez un avion ?
C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans !
La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.
Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 600 collaborateurs, vous intégrerez la division Informatique Industrielle La division Informatique Industrielle de Safran Aircraft Engines contribue à la création de valeur et au déploiement de la transformation digitale en interconnectant les systèmes industriels et leurs solutions de suivi et de contrôle, tout en assurant leur maintenance.
Rattaché(e) au Responsable Automatismes & Informatique Industrielle Zone, sur le site industriel de GENNEVILLIERS, le/la Référent(e) Automatismes & Informatique Industrielle intègre une équipe composée de plusieurs référent(e)s exerçant la même fonction, en charge des activités Build & Run en automatismes et informatique industrielle.
Les membres de l'équipe se répartissent la charge opérationnelle et interviennent de manière coordonnée sur l'ensemble des besoins du site.
Il/elle contribue à la performance, à la fiabilité, à la sécurité et à l'évolution des systèmes OT du site.
En tant que référent(e) technique, il/elle intervient sur l'ensemble des systèmes d'automatisme et d'informatique industrielle (OT) : automatismes, supervision, collecte et caractérisation des données industrielles.
Il/elle met en œuvre et décline localement la stratégie définie par la Division Informatique Industrielle, en assurant son déploiement opérationnel et son adaptation aux contraintes du terrain.
À ce titre, il/elle joue un rôle clé dans la sécurisation des opérations industrielles et contribue activement à l'évolution technologique du site
- Responsabilités principales
- Diagnostiquer les incidents complexes en automatisme et OT
- Intervenir sur les problématiques critiques impactant la production
- Apporter un support technique aux équipes maintenance et méthodes
- Assurer la pérennité des systèmes automatisés
- Maintenir et faire évoluer les programmes PLC
- Superviser les systèmes SCADA / supervision
- Participer aux évolutions MES ou systèmes de collecte de données
- Gérer les mises à jour de firmware et versions logicielles
- Garantir la sauvegarde et la traçabilité des programmes
- Maintenir la cohérence des architectures automatismes et réseaux industriels
- Veiller à la bonne gestion des plans d'adressage
- Maintenir les tables d'échanges inter-systèmes
- Identifier les risques d'obsolescence
- Appliquer les standards définis par la Division Informatique Industrielle
- Identifier les écarts éventuels
- Contribuer aux plans d'action de mise en conformité
- Participer aux audits techniques internes
- Participer aux projets d'amélioration ou d'extension de lignes
- Définir les spécifications techniques pour les fournisseurs
- Valider les livrables automatismes et OT des intégrateurs
- Contribuer aux phases de mise en service
- Maintenir à jour la documentation technique du site : Architectures, Versions programmes et firmware, Plans d'adressage, Tables d'échanges
- Contribuer aux campagnes de cartographie du parc installé
- Veiller à la mise à jour des bases documentaires
- Taux de disponibilité des systèmes automatisés
- Délai de résolution des incidents complexes
- Niveau de conformité aux standards
- Taux de mise à jour documentaire
- Réduction des risques liés à l'obsolescence
- Profil recherché
- Formation
- Bac+3 en Automatisme, Informatique Industrielle, Génie Électrique ou équivalent
- Expérience
- 8 à 15 ans d'expérience en environnement industriel
- Expérience confirmée en programmation PLC et architecture OT
- Expérience en environnement de production continue
- Compétences techniques
- PLC (Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent)
- SCADA / Supervision (Panorama E2)
- Historian (Panorama H2)
- Réseaux industriels (Ethernet/IP, Profinet, Modbus, etc.)
- Gestion des sauvegardes programmes
- Notions de cybersécurité OT
- Lecture de schémas électriques et d'architecture
- Soft skills
- Rigueur technique
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Réactivité en situation critique
- Esprit collaboratif
- Capacité à vulgariser des sujets techniques
- #J-18808-Ljbffr
Référent-e Automatisme & Informatique Industrielle – F/H in Nanterre employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent-e Automatisme & Informatique Industrielle – F/H in Nanterre
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Safran, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent-e Automatisme & Informatique Industrielle – F/H in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Safran sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Safran. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Safran dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Safran que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
