En un coup d'œil
- Missions: Analyse et valide les pièces mécaniques pour garantir leur performance et fiabilité.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail sur des projets innovants.
- Autres infos: Travail en équipe avec divers secteurs pour un impact significatif sur les produits.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des technologies de pointe et faites la différence dans l'industrie aéronautique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie et expérience en validation industrielle requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Vous serez intégré(e) au sein du Centre d'Excellence Industrielle Habillage & Equipements, dans l'équipe Bureau d'Etudes Pièces Mécaniques travaillant sur tous les programmes moteurs (nouveaux/anciens, civils/militaires) et sur tout le cycle de vie du produit (R&T, conception, production, développement et support en service).
En tant qu'acteur/actrice majeur(e) de la validation industrielle des pièces du CEI, vos principales missions au sein de l'équipe GPVI (Groupe Pluridisciplinaire de Validation Industrielle) seront :
- Analyser les risques industriels selon la proposition des fournisseurs
- Analyser en détail la définition technique des articles en prenant en compte les besoins fonctionnels et la robustesse des marges associées
- Analyser les gammes proposées par les fournisseurs, et repérer dans cette gamme les opérations significatives et leurs CFS (Conditions de Fabrication Significatives)
- Amender si besoin le programme de validation des procédés spéciaux et l'approuver, en tenant compte du Plan de Contrôle proposé
- Analyser les résultats du programme de validation et approuver les valeurs des CFS
- Approuver dans le Plan de Contrôle la surveillance des CFS et les contrôles impactant les caractéristiques M&P classifiées
- Rédiger des notes de synthèse reprenant les démarches de validation
- Approuver les propositions d'optimisations relatives aux caractéristiques M&P classifiées
Vos principales missions concerneront les pièces mécaniques (issues d'usinage, de fonderie ou de forge) et vous pourrez aussi être amené à travailler sur des pièces des autres pôles. Vous assurerez un support aux différents secteurs (Qualité, Industrialisation, Achats, Approvisionnement et Bureau d'Etudes) durant toute la vie des produits.
De formation supérieure de niveau Bac+5, de type ingénieur généraliste ou à dominante mécanique, vous justifiez d'une première expérience significative en validation industrielle, en validation technique au sein d'un bureau d'études et/ou en pilotage d'industrialisation. Votre goût pour la technique, votre sens du travail en équipe ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste.
Ingénieur-e Validation Industrielle / Valideur technique F/H in Moissy-Cramayel employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e Validation Industrielle / Valideur technique F/H in Moissy-Cramayel
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Safran, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e Validation Industrielle / Valideur technique F/H in Moissy-Cramayel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Safran.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Safran et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Safran, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Safran. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Safran ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
