Vous accompagnez le directeur des programmes GE90-115 dans l'atteinte de ses objectifs.
Vous êtes responsable financier d'un projet à long terme.
A ce titre, vos activités sont les suivantes:
- Construire et mettre à jour les Business Plan Services des programmes GE90 et GE115.
- Construire les Etudes de rentabilité des programmes GE90 et GE115, et en assurer le suivi.
- Assurer la clôture comptable mensuelle de son programme.
- Participer aux exercices de prévision sur le programme : Forecast, Budget, Plan à Moyen Terme
- Restituer et expliquer ces résultats au programme et accompagner les opérationnels dans la mise en place d'actions correctives (animation de réunions mensuelles).
- Etre garant du modèle de coûts des opérations de maintenance.
- Participer aux réunions régulières du programme.
- Piloter les réconciliations annuelles des flux financiers avec notre partenaire industriel General Electric.
- Participer à la démarche de progrès du service contrôle de gestion des programmes.
Qualifications
- Formation supérieure, nous avez au moins 10 ans d'expérience.
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous démontrez un très bon relationnel et savez développer des relations en transverse avec différents secteurs (programme, comptabilité, administration des ventes, contrôle de gestion central…)
- Vous avez un esprit orienté business et vous savez combiner des contraintes financières, commerciales et industrielles.
- Vous faites preuve, d'autonomie, de pragmatisme et de rigueur
- Vous faites prévue d'esprit de synthèse et de curiosité.
- Vous savez vous organiser pour respecter des délais
- Vous avez une bonne connaissance d'Excel et si possible de SAP
- Vous parlez anglais couramment.
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Contrôleur ou Contrôleuse de gestion Programmes moteurs forte puissance et turbines F/H in Moissy-Cramayel employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
