En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'innovation et améliorer la performance technique des moteurs d'avion.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Télétravail, RTT, 13e mois, mutuelle, et cadre de travail écoresponsable.
- Autres infos: Parcours certifiant de 30 à 36 mois avec mentorat et missions variées.
- Pourquoi ce job: Devenez Black Belt et transformez l'aéronautique avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en ingénierie et certification Green Belt requise.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Intégrer la Direction Technique, c'est travailler en équipe avec des experts passionnés, participer directement à la fiabilité et à la compétitivité de nos produits, piloter des chantiers qui changent la donne pour nos clients et notre environnement. Nous vous accompagnons dans un parcours accéléré, structuré et reconnu, conjuguant haut niveau d'exigence, diversité des projets et progression continue.
Les atouts du poste :
- Un parcours de 30 à 36 mois alliant formation, tutorat et missions à fort enjeu, au cœur du développement des technologies aéronautiques.
- Une immersion dans les innovations qui façonnent l'aéronautique de demain (nouveaux matériaux, digitalisation, décarbonation, intelligence artificielle, data science...).
- Un rôle transversal, en synergie avec la R&T, le développement, la conception, la qualification des pièces et le support en service.
Vos principales missions :
- Piloter ou accompagner des projets d'amélioration continue et de transformation technique sur la conception et la fiabilisation de nos produits.
- Déployer les méthodologies Lean Six Sigma & One Safran sur des problématiques technologiques d'envergure.
- Impulser et accompagner la transformation digitale (IA, data management, outils collaboratifs).
- Tutorer des Green Belts, animer des formations One Safran Onboarding.
- Mesurer l'impact de vos actions par des indicateurs de performance technique.
- Valoriser vos réalisations lors de séminaires d'excellence technique interne.
Les + du parcours Black Belt Direction Technique :
- Une diversité unique de sujets : analyse de défaillances, robustesse de design, performance produit, réduction de cycles de développement.
- Accompagnement individualisé : mentorat technique, accès privilégié à des experts Safran.
- Télétravail possible, missions ponctuelles sur plusieurs sites en France et à l'étranger.
Une partie de ce que nous vous offrons :
- Un équilibre vie pro/vie perso garanti : Télétravail, RTT, dispositif d'Action Logement.
- Une rémunération attractive : 13e mois, épargne salariale, intéressement et participation.
- Sécurité et santé : mutuelle et prévoyance familiale.
- Mobilité douce & facilité de transport : participation partielle des abonnements de transport.
- Un cadre de travail pensé pour vous : œuvres sociales, restaurants d'entreprise à prix réduit, salle de sport sur place.
Parlons de vous :
- Diplômé-e Bac +5 minimum en ingénierie, sciences, mécanique, aéronautique ou disciplines apparentées.
- Certification Green Belt indispensable et expérience confirmée (5 ans+) sur des projets techniques.
- Curiosité, rigueur scientifique, créativité et sens de la communication.
- Solides compétences en gestion de projet, analyse de données et résolution de problématiques complexes.
- Appétence forte pour l'innovation et la transmission de savoir.
Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77), Ville Moissy Cramayel.
Black Belt – Direction Technique F/H – Parcours certifiant 30/36 mois F/H in Moissy-Cramayel employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Black Belt – Direction Technique F/H – Parcours certifiant 30/36 mois F/H in Moissy-Cramayel
✨S’informer sur les événements de l’industrie
Renseigne-toi sur les salons de l'aviation et de l'aérospatial. Ces événements sont des super occasions de rencontrer des recruteurs comme ceux de Safran. En te rendant sur place, tu peux te faire remarquer et créer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Joue la carte des projets collaboratifs
Participe à des hackathons ou des projets d'ingénierie aérospatiale. C’est un excellent moyen de montrer ton expertise tout en te connectant avec d’autres passionnés. Ces projets peuvent te donner de la visibilité et attirer l’attention de recruteurs potentiels, y compris ceux de Safran.
✨Exploite les plateformes dédiées
Utilise des sites spécialisés dans l’aéronautique pour rechercher des offres d’emploi en temps plein. Des sites comme Aerocontact peuvent te donner accès à des offres que tu ne trouverais pas ailleurs, et souvent, les entreprises y cherchent activement des talents.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Safran. Nous avons souvent des annonces qui n’apparaissent pas sur d’autres plateformes, et montrer ton intérêt en postulant ici peut vraiment faire la différence dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Black Belt – Direction Technique F/H – Parcours certifiant 30/36 mois F/H in Moissy-Cramayel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de montrer des projets techniques que tu as réalisés. N'hésite pas à inclure des expériences spécifiques, comme des stages ou des projets universitaires liés à l'aéronautique. Ça prouve que tu es capable d'appliquer tes connaissances théoriques dans le monde réel.
Mentionne tes compétences en logiciels spécialisés:Assure-toi d'inclure des compétences dans des logiciels clés comme CATIA ou MATLAB sur ton CV. Les recruteurs de l'aérospatial recherchent souvent ces compétences, alors montre que tu es à l'aise avec ces outils techniques. Une liste claire et concise de tes maîtrises peut faire la différence !
Raconte pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale:Dans ta lettre de motivation, ne te limite pas à exprimer ton intérêt pour le poste. Explique aussi pourquoi tu es passionné par l'ingénierie aérospatiale ! Parle de mots-clés comme l'innovation, la technologie et comment tu envisages ta carrière. Ça rendra ta candidature plus engagée et convaincante pour Safran.
Sois clair sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'oublie pas de préciser tes disponibilités dès le début de ton application. Fais comprendre que tu es prêt à t'impliquer pleinement dans le projet de Safran. Cela montre ton engagement et tes motivations, des points très appréciés dans un secteur aussi exigeant !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste dans l'ingénierie aérospatiale chez Safran, il est crucial de démontrer une bonne maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme CATIA ou MATLAB. Prépare-toi à partager des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences.
✨Sois prêt pour des questions techniques pointues
Attends-toi à des questions techniques en profondeur durant l’entretien. Il pourrait y avoir des études de cas où tu devras résoudre des problèmes complexes d'ingénierie. Pratique quelques exercices en amont pour te sentir à l’aise le jour J !
✨Montre ta passion pour le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour l’aérospatial. Partage des anecdotes sur des projets personnels ou des expériences qui t'ont motivé à entrer dans ce domaine. Ça fera la différence !
✨Prépare-toi à parler de ton parcours
Il est essentiel de présenter clairement ton parcours académique et professionnel. Prépare une brève présentation qui met en avant tes études en ingénierie aérospatiale et toutes les expériences pertinentes qui t’ont amené jusque là. Ça montre que tu es prêt et confiant !
