En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'architecture de systèmes optroniques innovants et repoussez les limites de la technologie.
- Entreprise: Safran, leader mondial en haute technologie dans l'aérospatial et la défense.
- Avantages: Travail dynamique, infrastructures sportives, proximité de Paris et opportunités de développement international.
- Autres infos: Déplacements possibles chez les clients en France et à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et impactez des projets européens et internationaux.
- Qualifications: Diplôme BAC +5 et 4-5 ans d'expérience en R&D optronique.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous êtes curieux, dynamique et les défis techniques vous motivent ? Vous voulez travailler sur des projets européens et internationaux ? Vous voulez travailler sur un système optronique aéroporté de nouvelle génération repoussant les limites de la physique pour offrir des performances en rupture ? N'attendez plus et rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et innovante au sein du Centre d'Ingénierie Optronique Aéroportée (CIOA), vous intégrerez le pôle d'Ingénierie Système en tant qu'ingénieur d'étude système pour des viseurs optroniques.
Ces équipements intègrent des technologies récentes ou en rupture, issues de cœurs de métiers Safran Electronics & Défense : Optronique infrarouge et jour hautes performances, fonction laser, stabilisation de la ligne de visée, électronique numérique de traitement vidéo, traitement d'images à base d'IA, mécatronique, logiciel temps réel, Interface Homme-Machine.
Vous aurez pour missions de :
- Contribuer à l'architecture du système à travers :
- La rédaction des exigences système à partir des besoins exprimés par le Client
- La définition des allocations organiques des exigences et fonctions
- La déclinaison des exigences systèmes aux ingénieries contributrices (ICD, allocation des exigences entre le logiciel, le matériel, ...), et aux fournisseurs
- Contribuer aux dossiers de conception et de justification.
- Réaliser le maquettage de fonctions, sous-ensembles ou chaînes fonctionnelles
- Contribuer aux documents de validation et d'intégration système
- Approfondir des sujets techniques innovants en relation étroite avec le client ou les fournisseurs
- Réaliser des interventions d'assistance chez le Client
De formation BAC +5, vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience dans le domaine R&D et/ou R&T des produits et applications optroniques, avec des compétences en ingénierie système. Des connaissances dans les domaines optronique, automatique, mécanique, logiciel temps réel embarqué, électronique et FPGA seront des atouts supplémentaires. Vous avez une bonne expérience / connaissance de la phase de conception du cycle en V, notamment de la déclinaison des exigences en interne et vers des fournisseurs, ainsi que le process associé. Vous savez dialoguer avec les interlocuteurs métiers, rédiger des documents à destination de clients externes, et vous savez également dialoguer avec ces clients externes ainsi que vers des fournisseurs. Vous êtes intéressés par des développements internationaux. Vous savez travailler dans un environnement pluridisciplinaire (logiciel, électronique, traitement du signal, mécanique, ...) au sein d'une équipe.
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à réaliser des déplacements chez les clients (France et Etranger) et dans les usines de production (Dijon, Poitiers). Situé à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site. Il permet à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives (infrastructures sportives situées à proximité), de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles et de loisirs tels que le Comité Social d'Entreprise et la conciergerie.
Ingénieur-e Système Viseurs Aéroportés F-H in Massy employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e Système Viseurs Aéroportés F-H in Massy
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Safran. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Safran.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Ingénieur-e Système Viseurs Aéroportés F-H. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e Système Viseurs Aéroportés F-H in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Safran. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Safran. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Safran dès le premier jour!
