En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies d'achats innovantes et négociez avec des fournisseurs de premier plan.
- Entreprise: Rejoignez Safran Electrical Components, un leader dans l'aéronautique.
- Avantages: Avantages variés, télétravail possible et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets technologiques de pointe et faites la différence dans l'industrie aéronautique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Master Achats, expérience en achats industriels.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Rattaché-e à la Direction Achats de la Division Safran Electrical Components, en tant qu'Acheteur-euse Stratégique, votre mission consistera à :
- Instruire et déployer, en lien avec la politique achats Safran Electrical & Power, les stratégies achats des commodités dont vous avez la responsabilité.
- Garantir l'atteinte des objectifs sur votre périmètre d'achats notamment en termes de gains et de niveau de service ainsi que l'adéquation de la politique achats avec les besoins de Safran Electrical & Power.
- Négocier, avec le support du département légal, les conditions contractuelles.
Plus précisément, vous devrez :
- Prospecter les fournisseurs potentiels.
- Piloter l'évaluation des nouveaux fournisseurs de votre panel.
- Coordonner, élaborer et proposer la politique d'achat/revue de commodité pour la famille concernée en cohérence avec les objectifs de Safran Electrical & Power et adapter votre panel en conséquence.
- Informer le prescripteur des évolutions du marché, en particulier les solutions innovantes proposées par les fournisseurs.
- Harmoniser et faire converger les besoins des prescripteurs pour la famille dont vous avez la charge.
- Piloter les consultations de votre domaine achat.
- Organiser les commissions de choix des fournisseurs et effectuer des préconisations de choix répondant au mieux aux exigences coûts, qualité, délai, et réduction de l'empreinte carbone.
- Négocier et contractualiser les conditions d'achats.
- Piloter les plans d'actions correspondants aux objectifs de réduction du panel fournisseur.
- Gérer la relation fournisseur : relation commerciale, suivi fournisseur, actions de progrès par famille d'achats et par fournisseur.
- Veiller à l'utilisation d'outils et des méthodes Safran.
Vous êtes la perle rare si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master Achats.
- Vous avez une expérience de 3-5 ans dans les métiers des achats aéronautiques/Industriels.
- Vous possédez une bonne expertise de négociation contractuelle en français et en anglais.
- Vous êtes fortement organisé-e, rigoureux-se et orienté-e résultat.
- Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication et votre sens de l'écoute.
- Vous disposez d'un bon esprit de synthèse.
- Votre maîtrise de l'anglais vous permet de mener des négociations avec les fournisseurs anglophones.
Intégrer Safran Electrical Components, c'est rejoindre un acteur majeur de l'aéronautique au sein d'un site industriel à taille humaine, implanté à Loches, en Indre-et-Loire.
Le site de Loches conçoit et fabrique des composants électriques de haute technologie destinés aux environnements aéronautiques les plus exigeants. Nos équipes participent au développement de solutions innovantes et fiables contribuant à la performance et à la sécurité des aéronefs de demain.
Un environnement de travail attractif :
- Comité d'Entreprise dynamique proposant de nombreux avantages et activités.
- Tickets restaurants.
- Forfait Mobilité Durable incluant notamment la prise en charge du covoiturage.
- Télétravail possible pour les collaborateurs en CDI ou en CDD de plus de 12 mois.
- Événements internes organisés tout au long de l'année favorisant la convivialité et la cohésion des équipes.
- Un site à taille humaine permettant proximité, accompagnement et montée en compétences.
Une expérience professionnelle enrichissante :
Chez Safran Electrical Components, nous accordons une importance particulière au développement des compétences, à l'innovation et à l'esprit d'équipe.
Acheteur Commodités F-H in Loches employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Commodités F-H in Loches
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Safran.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Safran, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Safran. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Commodités F-H in Loches
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Safran.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Safran.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Safran veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Safran sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
