En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets de transformation et d'optimisation de la chaîne d'approvisionnement.
- Entreprise: Safran, leader mondial dans l'aérospatial et la défense.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez l'innovation dans un secteur dynamique et en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en chaîne d'approvisionnement et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aérospatiale, de l'espace et de la défense. Sa mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient de plus en plus respectueux de l'environnement, confortable et accessible.
Le Supply Chain Project Manager, au sein de la division Seats Industrial, travaillera en étroite collaboration avec toutes les unités commerciales de SST pour mener des projets de transformation ou d'optimisation de la chaîne d'approvisionnement. Dans ce cadre, il coordonnera et dirigera des activités inter-unités, notamment liées au transfert de travail ou aux activités de double source soutenant le plan d'augmentation industrielle.
Il sera responsable de s'assurer que tous les flux de chaîne d'approvisionnement nouvellement établis ou modifiés sont entièrement optimisés, en tenant compte à la fois des besoins des clients et des impacts financiers. Le Supply Chain Project Manager supervisera également les activités locales d'augmentation pour garantir la conformité totale aux normes de processus SCM OneSafran.
De plus, il veillera à ce que le modèle de base ERP et la feuille de route de numérisation SC4.0 soient correctement mis en œuvre ou adaptés pour répondre aux exigences spécifiques du projet et aux nouveaux cas d'utilisation.
Responsabilités :
- Diriger des projets stratégiques de bout en bout et des initiatives complexes qui apportent des améliorations mesurables en matière de performance de livraison, de coûts, d'inventaire, de résilience et de capacité de processus ou numérique de la chaîne d'approvisionnement mondiale de Safran Seats.
- Fournir une gouvernance centrale et une coordination pour les projets inter-sites, tels que les activités internes de « double source » ou de « transfert de travail » pour équilibrer la charge et la capacité.
- Élaborer un plan d'action exécutable et ambitieux pour le passage en production / mise en service / augmentation de tout nouveau flux de chaîne d'approvisionnement inter-sites et suivre l'adhésion au plan, gérer les risques ou les escalades nécessaires en collaboration avec le propriétaire du projet industriel.
- Agir en tant que point focal de la chaîne d'approvisionnement SST pour la compilation des exigences multi-sites à partager avec la direction des fournisseurs internes de Safran en mode d'escalade ou de crise pour soutenir les exigences urgentes des clients et des affaires.
- Soutenir les activités liées à la mise en place de nouvelles structures organisationnelles de la chaîne d'approvisionnement dans de nouveaux sites ou fonctions par la création de profils de rôle, le recrutement et la création de plans de formation.
- Soutenir les activités liées à la mise en œuvre / migration / extension de la solution ERP à tout nouveau flux de chaîne d'approvisionnement par la cartographie des flux, la création de scénarios de test et la coordination, en collaboration active avec l'autorité de conception M3 de Seats.
Compétences et exigences :
- Expérience en chaîne d'approvisionnement industrielle – de préférence dans l'industrie aéronautique.
- Antécédents prouvés dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de chaîne d'approvisionnement et des indicateurs de performance associés.
- Forte orientation client avec compréhension de l'impact de la performance de la chaîne d'approvisionnement sur les délais de livraison des avions ou des clients aériens.
- Construire des partenariats stratégiques avec des fournisseurs clés plutôt que des relations purement transactionnelles.
- Connaissance technique des principes MRP2 et de leur application dans le système ERP.
- Expérience en gestion de projet (idéalement certification formelle telle que PMP, APM, Prince2).
- Qualification APICS / CPIM.
- Familiarité avec les systèmes d'information utilisés dans la chaîne d'approvisionnement : c'est-à-dire ERP, portail fournisseur / Familiarité avec les outils de bureau.
Localisation : Europe, France, Centre-Val-De-Loire, Issoudun
Niveau d'éducation minimum requis : Master
Niveau d'expérience minimum requis : Plus de 8 ans
Langues supplémentaires préférées : Anglais (courant), Français (intermédiaire)
Supply Chain Project Manager F/H in Issoudun employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Supply Chain Project Manager F/H in Issoudun
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Safran.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Safran. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Supply Chain Project Manager F/H in Issoudun
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Safran.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Supply Chain Project Manager F/H.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Safran. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Supply Chain Project Manager F/H chez Safran. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Safran. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
