En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser la production et la qualité.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un ciel plus sûr.
- Avantages: Primes, remboursement de transport, restaurant d'entreprise, salle de sport et bien-être au travail.
- Autres infos: Culture d'entreprise forte valorisant l'esprit d'équipe et l'initiative.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Master en Génie Industriel avec expérience en Lean Manufacturing.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Rejoignez Safran Aerosystems, leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force? Innover pour la sécurité des vols et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables.
Avez-vous envie de faire partie d'une entreprise qui vous offre l'opportunité de participer à des projets de R&D pionniers dans l'aéronautique ?
Vous rejoignez les activités Oxygen Systems Europe, leader mondial des systèmes de distribution d'oxygène à bord des aéronefs. Rattaché(e) à l'Unité Autonome de Production et à l'Unité Autonome de Réparation, vous contribuez à l'amélioration de la performance industrielle en pilotant des projets d'amélioration continue et en accompagnant les équipes dans l'optimisation des processus de production.
A ce titre, vos missions principales seront de :
- Piloter et coordonner des projets d'amélioration continue visant à accroître la performance, la qualité, les coûts et les délais des activités de production ;
- Analyser les flux de production afin d'identifier les opportunités d'optimisation, de réduire les goulots d'étranglement et d'améliorer la productivité ;
- Déployer et animer les démarches Lean Manufacturing ;
- Conduire des projets transverses en collaboration avec les équipes Production, Qualité, Industrialisation, Supply Chain et Maintenance ;
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance ;
- Participer à la conception et à l'amélioration des outillages et des moyens de production ;
- Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et la documentation technique ;
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement ;
- Identifier les risques liés aux projets et proposer des plans d'actions.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation ;
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ;
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux ;
- Programme de cooptation attractif.
Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site ;
- Conciergerie avec différents services proposés ;
- Salle de sport et associations sportives & loisirs ;
- Assistante sociale sur site.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master avec une spécialisation en Génie Industriel, Amélioration Continue ou Gestion de Production, vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel. Vous disposez de connaissances en Lean Manufacturing et en gestion de projet. Votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.
Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, YVELINES (78), Ville 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR.
Ingénieur méthodes F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur méthodes F/H
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Safran.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Safran de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Safran !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Safran, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur méthodes F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Safran, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Safran. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Safran.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Safran que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Safran que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
