En un coup d'œil
- Missions: Contribuez au développement des systèmes électriques pour les moteurs d'avions, de la conception à l'intégration.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail collaboratif.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment relever des défis techniques dans un secteur passionnant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites partie d'une mission qui change le monde.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie avec expérience en électronique ou systèmes électriques.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
En tant qu'ingénieur-e d'études au sein du service CEM et Système Électrique (département Régulation et Systèmes Électriques), vous contribuez aux études techniques garantissant le bon fonctionnement des systèmes électriques équipant les moteurs d'avions civils actuels et futurs.
Au sein de l'équipe Système Électrique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement du système électrique participant au bon fonctionnement du contrôle et de la régulation du Moteur. À partir des besoins de haut niveau alloués au système de régulation, vous réalisez le dimensionnement électrique des architectures de ce système, et vous déclinez les spécifications vers les différents équipements le constituant (capteurs, actionneurs, calculateurs et moyens d'essais).
Vous définissez les interfaces électriques entre les différents sous-systèmes, et vous êtes garants du bon fonctionnement électrique du système de régulation dans son ensemble, et entre chaque équipement.
Vous participez à la définition des interfaces électriques avec l'avion, et vous rédigez la documentation d'interface moteur/avion.
Vous élaborez également les synoptiques électriques, et vous spécifiez les harnais reliant chaque composant électrique du système..
Vos activités couvrent la conception, la simulation, l'intégration sur bancs d'essais, l'analyse des résultats ainsi que le support aux essais système, moteur et avion. À ce titre, vous participez au traitement des anomalies, à la résolution des non-conformités d'interfaces électriques et à l'amélioration continue de la maturité des systèmes développés.
Dans le cadre de ces activités, vous serez en particulier en interface directe avec l'architecte du système de régulation, ainsi qu'avec les responsables du suivi du développement des équipements spécifiés, vous permettant d'avoir une vue transverse du système de régulation du Moteur.
Selon les besoins des projets, vous pourrez également intervenir sur des problématiques liées aux systèmes électriques de forte puissance, notamment dans les domaines de la compatibilité électromagnétique, des courants de blindage, des phénomènes d'arc électrique et des décharges partielles.
Enfin, vous contribuerez à la capitalisation des retours d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes et pratiques du métier, en assurant un suivi rigoureux des activités techniques.
De formation ingénieur-e avec une spécialisation en électronique, électrotechnique ou systèmes électriques, vous avez acquis une expérience de plusieurs années en R&D, production ou support technique, idéalement dans le secteur aéronautique.
Une expérience liée aux perturbations électromagnétiques serait un plus.
Vous êtes capable de lire et de rédiger des documents techniques, en vous appropriant des schémas électroniques.
Vous savez utiliser des outils de simulation tels que Matlab-Simulink et PSIM qui permettront de modéliser et d'étudier les comportements d'interface et d'équipements.
Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit de synthèse seront des atouts essentiels dans ce rôle.
Vous êtes également à l'aise dans un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec un esprit de coordination entre équipes pluridisciplinaires.
Enfin, un bon niveau d'anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour échanger avec les équipes et partenaires internationaux.
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Ingénieur-e système électrique F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e système électrique F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e système électrique F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
