En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des cartes électroniques pour l'aéronautique et participer à des projets innovants.
- Entreprise: Safran Data Systems, leader en instrumentation aéronautique avec une équipe dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Intégrez une équipe collaborative sur un site de R&D et de production.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques dans un secteur passionnant et contribuez à des solutions reconnues mondialement.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en électronique analogique et 5 ans d'expérience en conception de cartes électroniques.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Intégré-e au sein du Pôle Instrumentation de la Business Unit Aerospace Instrumentation & Mission de Safran Data Systems, vous assumez le rôle d'Ingénieur Etude en Electronique et participez à la conception des cartes électroniques embarquées dans nos équipements.
Vous rejoindrez une équipe dynamique d'environ 25 personnes dédiée au développement de solutions pour l'Instrumentation des Essais en Vol dont les produits sont mondialement reconnus pour leurs performances métrologiques et leurs robustesses aux environnements sévères.
En tant qu'Ingénieur R&D, vous serez en charge de la conception et du développement de systèmes électroniques mixtes, avec une expertise indispensable dans les architectures analogiques.
Vous interviendrez notamment sur la réalisation de chaînes d'acquisition analogiques dédiées à des applications métrologiques exigeantes.
Vous travaillerez sur l'élaboration de l'architecture des produits en intégrant des technologies à base de So C, processeurs, FPGA, signaux RF, mémoires DDR, bus rapides, parties analogiques, …
Vous serez impliqué(e) dans l'intégralité du cycle en V en développement électronique en étroite collaboration avec les architectes et autres métiers (software, FPGA, experts, production,…).
- Concernant le développement électronique, vos missions consisteront à :
- la rédaction de spécifications,
- le design du système,
- la schématique,
- le support à la CAO,
- les tests de dérisquage, de mise au point et de validation,
- la gestion d'obsolescence et le support à la production,
- la capitalisation des connaissances et des retours d'expérience.
Le poste requiert un profil d'Ingénieur diplômé(e) d'une Grande École généraliste ou à dominante électronique analogique, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la conception de carte Electronique.
Vous avez des compétences dans les domaines suivants
- Conception analogique et maitrise des composants et fonctions analogiques, traitement du signal,
- Maitrise d'un logiciel de saisie de schéma électronique (Cadence ou autre)
- Développement en milieu contraint (mécanique, thermique, faible consommation, CEM).
Les compétences suivantes sont également bienvenues
- Conception électronique numérique et/ou RF,
- Programmation sur cible FPGA (VHDL) ou microcontrôleur,
- Expérience dans un milieu normé (aéronautique, médical…)
Vous êtes rigoureux(se) dans la rédaction de documents techniques et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre organisation, votre autonomie et votre sens du relationnel.
Vous êtes électronicien(ne) analogique, attiré(e) par le domaine aéronautique, vous avez envie de relever de nouveaux challenges techniques en intégrant une équipe dynamique sur un site industriel de R&D et de production, ce poste est fait pour vous !
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur-e R&D électronique analogique & métrologie F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e R&D électronique analogique & métrologie F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e R&D électronique analogique & métrologie F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
