En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets stratégiques et améliorer les méthodes de production dans un environnement aéronautique innovant.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Opportunités d'évolution, environnement dynamique et projets à forte visibilité.
- Autres infos: Poste clé avec possibilité d'évolution vers des responsabilités managériales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'aéronautique tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Contexte du poste
Dans un contexte de forte transformation industrielle, marqué par la montée en cadence des programmes, notre groupe aéronautique renforce son organisation.
Nous recherchons un adjoint de département avec une solide expérience en pilotage transverse, afin de consolider la gestion d'un planning stratégique et de participer à l'amélioration continue du département.
- Missions principales
- Rattaché(e) au Chef de Département, vos missions principales initiales sont :
- Tenir le planning de conception et fabrication d'outillages de fonderie (Fabication interne et externe)
- Reprendre le pilotage et l'amélioration de l'organisation du support à la production des équipes Méthodes
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'industrialisation et du développement des outillages.
Vous serez également en contact avec nos fournisseurs d'outillages pour garantir des délais consolidés.
En appui au responsable de département, vous intervenez sur plusieurs projets simultanés à forts enjeux, à l'échelle du département, et de la division.
A ce titre, vous jouez un rôle clé de fédérateur pour accompagner le changement et instaurer un climat de confiance au sine des équipes et des fournisseurs.
- Enjeux du poste
- Réussir à tenir un planning exhaustif, et dynamique (mise à jour et réactivité d'application des actions).
- Identifier les risques et les solutions alternatives en cas d'aléa
- Gagner une relation de confiance avec les équipes techniques et les fournisseurs.
- Mettre en place la conduite du changement à travers un outils de gestion des demandes de support à la production.
- Mais encore
- Environnement industriel et innovant en forte évolution
- Projets structurants et à forte visibilité
- Les perspectives d'évolution pourront s'orienter vers de la gestion de projets transverse plus larges, ou une orientation vers de la responsabilités managériales
- Parlons de vous
- Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent)
- Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en pilotage de projets industriels
- Solide expérience en conception et fabrication d'outillages industriels
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet et du pilotage multi-acteurs
- Rigoureux, sens de l'organisation et esprit de synthèse
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle en fédérant les équipes
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Projets Stratégiques & Transformation - Méthodes et Procédés in Gennevilliers employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Projets Stratégiques & Transformation - Méthodes et Procédés in Gennevilliers
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Safran. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Projets Stratégiques & Transformation - Méthodes et Procédés in Gennevilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Safran. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
