Responsable Produit Industriel in Fougères

Responsable Produit Industriel in Fougères

Fougères Temps plein 54450 - 66550 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter un portefeuille de produits en assurant leur industrialisation et production série.
  • Entreprise: Leader dans l'industrie aéronautique avec une culture d'innovation.
  • Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement dynamique.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et amélioration continue.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et impactez des projets innovants.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en gestion de projet dans l'industrie.

Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.

Au sein du périmètre Ingénierie Industrielle et rattaché-e au Responsable de l’UAP (Unité Autonome de Production), Division Avionique, vous avez en charge le pilotage d’un portefeuille de produits tout au long de sa vie (industrialisation, production série et MCO), dans le respect des objectifs fixés.

Dans ce cadre, vous animez une équipe pluridisciplinaire (méthodes, supply chain, qualité) pour atteindre les objectifs Sécurité, Qualité, Coût et Délais (SQDC). Vous assurez également au quotidien l'interface avec le client.

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

  • Assurer la constitution progressive et au juste besoin du Dossier de Validation Industriel (PPAP)
  • Garantir la fabricabilité, contrôlabilité et maintenabilité du produit en mode série
  • Participer au co-engineering et s'assurer de la cohérence Produit / Process en challengeant la définition et la gamme pour être compatible avec les objectifs SQCD du mandat
  • Elaborer avec les préparateurs et/ou les spécialistes procédés la gamme de fabrication, le plan de surveillance et les moyens associés pour tenir les objectifs de l'industrialisation
  • Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences
  • Assurer la relation client avec la Supply Chain

En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (innovation participative, 5S...).

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master ou équivalent), vous avez plusieurs expériences réussies en gestion de projet, idéalement dans l’industrie électronique ou aéronautique. Vous connaissez l’industrie et son fonctionnement au niveau de la production et des flux industriels (Lean-Sigma).

Ayant déjà exercé des missions en transverse, vous avez une bonne approche des différents interlocuteurs et corps de métier ainsi que de leurs environnements, contraintes et modes de fonctionnement (programmes, bureaux d’étude, qualité…).

Vous êtes en capacité de faire une analyse économique de votre activité (calcul de rentabilité d'un investissement, évaluation de coût, conception à coût objectif), et préparer les dossiers de décision et de prendre des décisions d'arbitrage sur vos projets.

Doté-e d’un excellent sens de la communication, d'animation et de travail en équipe, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives. Ces qualités sont attendues afin de pouvoir réussir dans les missions proposées.

Un bon niveau d’anglais est un impératif à ce poste (lu, écrit, parlé).

Responsable Produit Industriel in Fougères employeur : Safran

Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Safran

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Produit Industriel in Fougères

✨Réseau d'ingénieurs

Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.

✨Évènements et conférences

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.

✨Projets concrets

Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Safran, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Produit Industriel in Fougères

Gestion de projet
Industrialisation
Production série
MCO (Maintien en Condition Opérationnelle)
Dossier de Validation Industriel (PPAP)
Fabricabilité
Contrôlabilité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.

Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Safran.

Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Safran et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!

Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran

✨Montre tes compétences techniques

Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Safran, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.

✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes

Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.

✨Mets en avant ta passion et ton engagement

Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Safran. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.

✨Prépare des questions sur l'environnement de travail

À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Safran ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.