En un coup d'œil
- Missions: Intégrez une équipe dynamique pour développer des systèmes de navigation de haute technologie.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Travail collaboratif, environnement innovant et opportunités de carrière exceptionnelles.
- Autres infos: Ambiance jeune et solidaire, accompagnement par des experts techniques.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets passionnants qui améliorent la sécurité aérienne et l'innovation technologique.
- Qualifications: Ingénieur.e avec 3 ans d'expérience, passionné.e par l'innovation et la technologie.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial.
En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Rejoignez Safran Electronics & Defense et contribuez au développement de systèmes de navigation de haute technologie, essentiels au pilotage et à la sécurité des aéronefs.
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- Votre futur environnement
Au sein du CIPN (Centre d'Ingénierie des Produits de Navigation), vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et solidaire, en charge du développement de centrales inertielles pour l'aéronautique.
Ce que vous ferez
- Intégrer les sous-ensembles produit.
- Caractériser les moyens d'essais, valider la précision des mesures et valider les protocoles de test.
- Concevoir les scénarios de test à partir des exigences système et clients.
- Réaliser les campagnes d'essais en laboratoire ou en véhicule et assurer le suivi des configurations.
- Analyser les données et se prononcer sur la conformité du produit.
- Analyser les problèmes produit et suivre l'implémentation des correctifs.
- Rédiger les dossiers de justification et de performance du produit.
- Assurer la traçabilité complète depuis les spécifications jusqu'aux résultats des tests.
- Participer à l'amélioration continue et l'outillage pour faire gagner l'équipe en efficacité
Vous ne serez jamais seul·e face à ces sujets : sur chacune de vos activités, vous serez accompagné·e par l'équipe et par des experts techniques.
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Votre mission
Vous aurez l'opportunité d'appréhender le fonctionnement du produit et la physique associée.
Vous aurez l'occasion de piloter des instrumentations et réaliser des études statistiques pour estimer les performances des moyens et du produit.
Vous adopterez une démarche d'analyse scientifique pour développer des protocoles d'essai complexes, en utilisant notamment des outils de traitement du signal.
Vous serez également confronté à des problématiques de temps réel : précision de la datation des mesures, caractérisation des retards, connaissance de l'implémentation temps réel des algorithmes du produit.
Profil recherché
Vous êtes ingénieur. e expérimenté. e, avec au moins 3 ans d'expérience et une passion pour l'innovation et la technologie.
Vous êtes rigoureux. se, autonome et motivé. e à relever des défis passionnants et vous projetez dans le métier d'ingénieur. e système spécialisé en recherche expérimentale et développement de produit.
Compétences techniques recherchées
- Vous avez idéalement des compétences ou une expérience dans les domaines suivants :
- Data science et traitement de signal (Matlab, Python)
- Informatique industrielle (Test Stand, Veri Stand, Lab VIEW, protocoles de communication ARINC/RS/Ethernet/1553, analogique/numérique, logique & numération …)
- Instrumentation et recherche expérimentale
- Systèmes automatisés, systèmes embarqués et logiciels temps réel
- Spécification des besoins, rédaction de plans, traçabilité et procédures de test
Seraient des atouts différenciants
- Ingénierie des lignes de produits appliqués à l'Intégration-Vérification.
- Normes aéronautiques critiques (DO178, DO254, DO334) et certification (ARP4754A/B).
- Transformation digitale et automatisation : supervision de solutions innovantes, automatisation de tests complexes, Big Data, intégration continue.
- Développement logiciel avancé (Python, C/C++, API…) pour l'élaboration de scripts ou agents IA.
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur-e Intégration Vérification Systèmes de Navigation F/H in Éragny employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e Intégration Vérification Systèmes de Navigation F/H in Éragny
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e Intégration Vérification Systèmes de Navigation F/H in Éragny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
