En un coup d'œil
- Missions: Valider et vérifier des produits FPGA de haute technologie dans une équipe dynamique.
- Entreprise: Safran Electronics & Defense, leader en électronique aéronautique et défense.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants dans le secteur de l'aéronautique.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 et expérience en vérification FPGA ou ASIC requise.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Chez Safran Electronics & Defense, leader dans le secteur de l'électronique de l'aéronautique et de défense, vos compétences en FPGA seront essentielles !
Intégré dans une équipe FPGA au sein de l'entité Electronique Navigation, vous interviendrez sur des produits passionnants et de haute technologie.
Vous aurez pour mission d'intervenir dans les différentes phases de vérification virtuelle (simulation) du FPGA, depuis la validation des exigences jusqu'à l'élaboration d'une stratégie de vérification virtuelle et la conception des environnements associés (testbench).
L'équipe intervenant sur des lignes de produit à fort contenu technique sur Equipements Inertiels et GNSS, le candidat aura pour objectif de mutualiser au maximum les méthodologies applicables à l'ensemble des environnement de vérification.
Les missions principales
- Valider les exigences aux bornes du FPGA pour s'assurer de leur bonne compréhension et de leur testabilité,
- Imaginer la meilleure stratégie de vérification virtuelle à mettre en place (test dirigé ou aléatoire, mesure de couverture du test, ...),
- Elaborer les environnements de vérification en langage de description System Verilog,
- Participer aux différentes revues internes et externes avec le client (Audit de certification DO 254 envisageable)
Diplômé BAC+5 ayant déja une expérience de la vérification par simulation FPGA ou ASIC.
Maitrise du langage System Verilog et des outils de gestion de configuration (Git).
Bonne qualité rédactionnelle et des compétences en autonomie de travail, communication et travail en équipe.
La connaissance de la méthodologie UVM est un plus.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur-e en validation et vérification virtuelle FPGA F/H in Éragny employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e en validation et vérification virtuelle FPGA F/H in Éragny
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e en validation et vérification virtuelle FPGA F/H in Éragny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
