Au sein de la division Support Client de SED et rattaché au Responsable de l'entité PSE ERAGNY, vous pilotez une équipe d'une dizaine de personnes en charge du développement des bancs de test clients de la Division Support Client de la Global Business Unit Avionique.
Vos missions principales sont :
- Faire concevoir, développer et valider les bancs de test de maintenance (niveau 1 et niveau 2) principalement sous environnement National Instrument : Labview, CVI LabWindow, TestStand, etc…
- Piloter les ressources humaines, financières et les plannings de votre activité.
- Rechercher le développement de vos activités dans une logique de croissance du chiffre d'affaire de la Division Support Client.
- Assurer la relation client interne : Programme, Commerce, etc.. et externe avec le client opérateur
- Piloter la relation avec les fournisseurs de bancs internes SED et externes (ex : SPHEREA)
- Ingénieur de formation (Bac+5 ou équivalent), avec au moins 5 ans d'expérience sur le développement de bancs de test industriels
- Expérience dans le management d'équipe et dans la conduite de projet
- Connaissances souhaitées de l'environnement National Instruments : LabVIEW (développement avancé), TestStand.
- Connaissances des architectures hardware associées (acquisition de données, instrumentation, interfaces bus terrain, etc.)
- Connaissances générales des équipements avionnées civils et militaires
- Maîtrise du cycle en V de développement (spécification, conception, validation, support)
- Sens du relationnel avec des interlocuteurs de profils variés
- Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe
- Anglais courant souhaité
#J-18808-Ljbffr
Chef-fe de pôle équipe développement bancs de test clients F/H in Éragny employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
