En un coup d'œil
- Missions: Assurer la conformité environnementale et piloter des actions pour un site industriel durable.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir respectueux de l'environnement.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact positif sur la planète.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec des projets passionnants et des défis environnementaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à un monde plus sûr et durable.
- Qualifications: Bac+5 en Environnement ou expérience significative dans la prévention environnementale.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial.
En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Conformité réglementaire environnementale
- Assurer le maintien de la conformité réglementaire ICPE et SEVESO du site.
- Réaliser la veille réglementaire, analyser les évolutions et évaluer leur applicabilité.
- Mettre à jour le classement ICPE et suivre les activités réglementées.
- Préparer et suivre les dossiers administratifs liés aux évolutions des installations.
- Assurer le suivi des prescriptions réglementaires (autorisations, arrêtés préfectoraux, etc.).
- Participer aux inspections et aux échanges avec les autorités compétentes.
- Piloter les plans d'actions issus des audits, contrôles et inspections.
Déclarations et reportings environnementaux
- Identifier, planifier et réaliser les déclarations réglementaires applicables au site.
- Collecter, contrôler et consolider les données nécessaires aux reportings.
- Contribuer aux déclarations relatives aux émissions, rejets, déchets, consommations et activités ICPE.
- Garantir le respect des échéances réglementaires et assurer le suivi du calendrier de déclaration.
- Réaliser les reportings environnementaux internes et Groupe Safran.
Maîtrise des impacts et risques environnementaux
- Identifier et évaluer les aspects et impacts environnementaux des activités industrielles.
- Participer à la prévention des risques de pollution et à la gestion des situations d'urgence environnementale.
- Accompagner les projets industriels afin d'intégrer les exigences environnementales dès la phase de conception.
- Assurer le suivi environnemental des entreprises extérieures et des prestataires.
- Analyser les événements environnementaux et piloter les actions correctives et préventives.
Démarche bas carbone
- Contribuer au déploiement de la trajectoire de décarbonation du site.
- Identifier les principales sources d'émissions de gaz à effet de serre et participer à leur hiérarchisation.
- Collecter et fiabiliser les données nécessaires au bilan carbone et aux reportings associés.
- Identifier et accompagner la mise en ?uvre d'actions de réduction des émissions.
- Intégrer les enjeux carbone dans les projets d'investissement et les évolutions de procédés.
- Sensibiliser les équipes opérationnelles aux enjeux climatiques et accompagner l'évolution des pratiques.
Formation et expérience
- Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en Environnement, Risques Industriels ou HSE/SSE, ou disposant d'une expérience significative dans le domaine de la prévention environnementale en milieu industriel.
- Vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires, de préférence sur un site industriel soumis à la réglementation ICPE et/ou Seveso.
- Bonne connaissance du milieu industriel et de ses contraintes opérationnelles.
- Expérience dans l'animation de groupes de travail et la coordination d'actions transverses.
- Un niveau d'anglais professionnel constitue un atout.
Compétences techniques
- Maîtrise de la réglementation environnementale et des exigences applicables aux installations classées (ICPE) et aux sites Seveso.
- Solides connaissances en matière de veille réglementaire, conformité environnementale, gestion documentaire et suivi des plans d'actions.
- Maîtrise des systèmes de management environnemental, notamment la norme ISO 14001.
- Bonne connaissance des risques industriels et capacité à identifier les impacts environnementaux associés.
- Maîtrise des enjeux liés à la gestion des déchets, aux filières de traitement et à la prévention des pollutions de l'air, de l'eau et des sols.
- Connaissance de la gestion des produits chimiques et des substances dangereuses.
- Capacité à suivre et analyser les consommations d'eau, d'énergie et plus largement des ressources environnementales.
- Sensibilité aux enjeux de décarbonation et d'adaptation au changement climatique.
- Capacité à produire, analyser et exploiter les indicateurs et reportings environnementaux afin d'orienter les actions de prévention.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel avancé, Power BI et outils d'analyse de données.
- Connaissance des méthodes Lean et des démarches d'amélioration continue.
Qualités personnelles
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Forte appétence pour les sujets réglementaires et la conformité environnementale.
- Curiosité, sens de l'écoute et goût du travail en équipe.
- Dynamisme, esprit d'initiative et force de proposition.
- Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant.
- Goût du terrain et accompagnement de proximité des équipes opérationnelles.
- Aisance relationnelle et excellente communication, à l'oral comme à l'écrit.
- Capacité à adapter votre communication à des interlocuteurs variés : équipes opérationnelles, management, fonctions supports, prestataires et organismes externes.
- Capacité à travailler en transverse et à piloter plusieurs sujets simultanément.
- #J-18808-Ljbffr
Préventeur.trice Environnement F/H in Domérat employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Préventeur.trice Environnement F/H in Domérat
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Préventeur.trice Environnement F/H in Domérat
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
