En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets métrologiques et optimiser les équipements de mesure.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée en métrologie avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'amélioration continue.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur Bac+5 en métrologie et expérience en gestion d'instruments.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Au sein du service Métrologie, vous êtes un acteur clé de la maîtrise des équipements de mesure et de l'amélioration continue du processus métrologique. À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- Piloter les projets métrologiques
- Depuis l'analyse du besoin jusqu'à leur mise en œuvre et leur déploiement.
- Conduite de projets techniques relevant du cœur de métier, tels que la mise en place de solutions de surveillance des paramètres des procédés de production (température, humidité, etc.).
- Pilotage de projets d'internalisation de la vérification et de l'étalonnage de certains équipements métrologiques.
- Proposition et mise en œuvre de projets d'amélioration des processus, des outils et des moyens du service Métrologie.
- Optimisation et hiérarchisation du parc d'instruments de mesure en fonction des besoins, des criticités et des risques associés.
- Contribution à la mise à niveau et à l'optimisation de la base de gestion des équipements de mesure.
- Optimisation et automatisation des fichiers de suivi, les relevés de mesures et les constats métrologiques afin d'améliorer la fiabilité, la traçabilité et l'efficacité du processus.
- Suivi des projets, des actions, des délais et des résultats obtenus.
- Réaliser les études métrologiques et les analyses de dérive
- Réalisation d'études de dérive nécessaires à l'évaluation des demandes de prolongation de la validité des équipements.
- Analyse des données historiques de mesure et identifiez les tendances, dérives ou comportements susceptibles d'affecter la conformité des équipements.
- Réalisation des études de dérive relatives aux moyens étalons utilisés par l'entreprise et contribution à leur maîtrise.
- Formalisation d'analyses, conclusions et recommandations et présentation des résultats.
- Déterminer et maîtriser les incertitudes de mesure
- Réalisation des calculs et évaluations d'incertitudes associés aux étalons et aux opérations de vérification interne.
- Définissions et documentation des budgets d'incertitudes en tenant compte des différentes sources d'incertitude pertinentes.
- Contribution à l'évaluation du risque associé aux résultats de mesure et à leur impact sur la décision de conformité.
- Développement et mise en œuvre des approches d'évaluation du risque métrologique en cohérence avec les exigences applicables de la norme ISO 10012 :2026.
- Garantie de la conformité des équipements de mesure au regard des exigences définies dans les confirmations métrologiques et des données enregistrées dans la base de gestion.
- Veille à la cohérence, à la fiabilité et à la traçabilité des données relatives aux équipements de mesure.
- Respect du processus de maîtrise et de surveillance des équipements de mesure auprès des correspondants métrologie, des métrologues et des sous-traitants.
- Contribution à l'application et à l'amélioration du référentiel,
- Accompagnement des équipes dans l'application des bonnes pratiques et participez à la résolution des écarts.
- Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac+5, spécialisé en métrologie, mesure physique ou instrumentation.
Vous disposez idéalement d'une première expérience significative dans le domaine de la métrologie, notamment en gestion de parc d'instruments de mesure, calcul d'incertitudes et analyse de dérive métrologique.
Vous avez une bonne compréhension des principes de la métrologie, de la maîtrise des équipements de mesure et de l'analyse des données de mesure.
Vous êtes capable de piloter des projets transverses impliquant des interlocuteurs et des ressources issus de différents métiers et services.
Vous êtes à l'aise avec des sujets techniques variés et multidisciplinaires, pouvant faire appel à des compétences en électricité, mécanique, optique, instrumentation, automatisme ou informatique.
Vous savez structurer un projet, définir les priorités, coordonner les différentes parties prenantes et assurer le suivi des actions jusqu'à leur aboutissement.
Vous disposez de compétences en développement informatique, avec une capacité à développer à minima en Visual Basic (VBA) afin d'automatiser et d'optimiser les outils et activités du service Métrologie.
Vous êtes à l'aise avec l'analyse et l'exploitation de données et savez transformer des données techniques en éléments d'aide à la décision.
Vos qualités
Vous êtes curieux-se et avez le goût pour les sujets techniques variés et la recherche de solutions.
Vous êtes autonome, proactif-ve et force de proposition : vous savez faire avancer les sujets sans attendre systématiquement les sollicitations ou les décisions des différents contributeurs.
Vous êtes pugnace et persévérant-e, notamment dans le pilotage de projets transverses nécessitant de mobiliser des interlocuteurs issus de différents services.
Vous savez relancer, convaincre et fédérer les parties prenantes afin de faire progresser les projets, y compris lorsque la réactivité des services contributeurs est limitée.
Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et doté-ée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs aux profils techniques variés.
Vous avez à cœur de contribuer à l'amélioration continue, à l'innovation et à la performance du service.
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Ingénieur-e métrologie F/H in Domérat employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e métrologie F/H in Domérat
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Safran. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Safran.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Ingénieur-e métrologie F/H. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e métrologie F/H in Domérat
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Safran. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Safran. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Safran dès le premier jour!
