En un coup d'œil
- Missions: Assurer la qualité des produits et accompagner les équipes dans l'industrialisation.
- Entreprise: Leader dans le secteur industriel avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la qualité des produits dès leur conception.
- Qualifications: Expérience en assurance qualité et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
L'Assurance qualité industrialisation rattaché au CEI IC aura 2 missions sur le périmètre des produits gérés par le CEI dans le but d'atteindre les objectifs Qualité Cout Délai Performance.
La première sera d'assurer le rôle d'AQ développement sur les conceptions pilotées par les CEI en :
- Participant aux validations des jalons T1 à T5 sur les conceptions pilotées par les CEI
- Participant et en accompagnant les opérationnels dans la mise en œuvre des projets APQP dès le début des projets
- S'assurant de la prise en compte des exigences
- Evaluant la maturité du développement en préparation des revues et jalons
- Veillant à la maîtrise des changements à la définition
- Mettant en œuvre les actions correctives et préventives
- Remontant les alertes, les risques et opportunités
- Stoppant toute action qui aurait des conséquences qualité inacceptables sur le produit
- Veillant à la maîtrise de la qualité des fournisseurs concepteurs et de l'industrialisation externe
La seconde sera d'assurer la robustesse des industrialisations du CEI par les activités suivantes :
- Animer la démarche de montée en maturité de la démarche APQP pour le CEI IC
- S'assurer de la cohérence avec la core team IY et la direction CI
- Accompagner les pilotes et les changements du processus industrialiser
- Robustifier l'approche par les risques et assurer leur suivi
- Mettre en place une surveillance du processus et alerter (prévention)
- Analyser les projets d'industrialisation qui ont occasionné un impact client et définir avec le CEI des actions correctives
- Formaliser du retex et le décliner aux équipes industrialisation
- Aider a déployer les méthodes SPRED et MSP
- Maitriser les outils métiers (P/DFMEA, PFD, MSA, Control Plan, MSP) pour supporter les équipes dans leurs activités Votre leadership permettra d'accompagner les équipes BE/BM au quotidien tout en promouvant le respect des processus et des meilleures pratiques.
Une connaissance pointue du processus industrialiser chez SAE est exigée, des expériences hors SAE ou une connaissance des exigences normatives sur ce processus seront appréciées.
Autonome, perspicace et assertif, vous pourrez faire preuve d'initiative et soutenir des propositions d'amélioration
Bon relationnel et pédagogue, vous pourrez accompagner les équipes et leur donner du sens.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Assurance Qualité Industrialisation F/H in Corbeil-Essonnes employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Assurance Qualité Industrialisation F/H in Corbeil-Essonnes
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Safran dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Safran et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Assurance Qualité Industrialisation F/H in Corbeil-Essonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Safran. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Safran.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Safran.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Safran prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
