Médecin prévention et santé au travail F/H in Corbeil-Essonnes

Médecin prévention et santé au travail F/H in Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Améliorer la santé et la sécurité des employés dans un environnement industriel dynamique.
  • Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement inclusif et impact positif sur la santé au travail.
  • Autres infos: Travaillez avec une équipe pluridisciplinaire pour façonner la politique de santé et sécurité.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un monde plus sûr tout en développant vos compétences médicales et préventives.
  • Qualifications: Médecin diplômé avec spécialisation en Médecine du Travail ou Santé au Travail.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.

La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Rejoignez Safran Aircraft Engines, leader mondial de la propulsion aéronautique, et contribuez à la santé, à la sécurité et au bien-être des collaborateurs d'un site industriel d'excellence.

  • Au sein de notre établissement de Corbeil-Essonnes, vos missions sont :
  • * l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise.
  • * l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie du corps humain.
  • * la protection des salariés contre l'ensemble des risques (bruit, produits toxiques, contraintes posturales et gestes répétitifs, risques psycho-sociaux, etc.).
  • * l'hygiène générale de l'établissement.
  • * l'hygiène de la restauration.
  • * la prévention et l'éducation sanitaire au sens large
  • * Il participe aux projets du site nécessitant des mesures de prévention en santé au travail :
  • * soutien dans la définition de nouveaux projets pour y intégrer la prévention en santé au travail.
  • * soutien technique de la maîtrise d'oeuvre dans la conception.
  • - d'espaces (réaménagements de secteur de production et de secteur tertiaire.
  • - de moyens de production et de services (process, équipements, machines, …).
  • - de nouveaux produits (risques, conditions d'utilisation, …).

Participer aux groupes de travail pluridisciplinaires pour définir les axes de la politique et des programmes de prévention santé et sécurité du site (revues Santé Sécurité Environnement, CME, Comité de pilotage QVCT, CSE, CSSCT)

Coordonner les programmes de prévention en santé au travail et suit l'avancement des programmes santé de l'établissement

Participer périodiquement aux réunions de direction ainsi qu'aux visites et réunions de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).

Travailler en liaison avec les responsables de site, les ressources humaines, le service de sécurité environnement, l'ergonome et les partenaires sociaux.

Prévenir et dépister de toute pathologie professionnelle : Vérifier l'absence de symptômes en lien avec une maladie professionnelle et l'absence d'aggravation -du fait du travail- d'une pathologie pré existante.

Evaluer lors des différentes visites qu'il effectue, l'aptitude du salarié à tenir son poste et accomplir les différentes activités liées à ce poste

Médecin diplômé(e) avec une spécialisation en Médecine du Travail ou Santé au Travail, vous possédez une solide connaissance des environnements industriels et des enjeux liés à la prévention des risques professionnels.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conjuguer expertise médicale, vision préventive et accompagnement opérationnel.

  • - Prévention des risques professionnels (physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques et psychosociaux).
  • - Évaluation et amélioration des conditions de travail.
  • - Ergonomie et adaptation des postes de travail.
  • - Maintien dans l'emploi, handicap et inclusion.
  • - Gestion des situations d'inaptitude, d'aménagement ou de reclassement.
  • - Prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
  • #J-18808-Ljbffr

Médecin prévention et santé au travail F/H in Corbeil-Essonnes employeur : Safran

Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Safran

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin prévention et santé au travail F/H in Corbeil-Essonnes

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Safran.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin prévention et santé au travail F/H. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Safran !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Safran.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Safran et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin prévention et santé au travail F/H in Corbeil-Essonnes

Médecine du Travail
Prévention des risques professionnels
Évaluation des conditions de travail
Ergonomie
Adaptation des postes de travail
Gestion des situations d'inaptitude
Inclusion et maintien dans l'emploi

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Safran.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Safran. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.