En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la transformation digitale en intégrant des solutions SAP dans la logistique.
- Entreprise: Safran Aircraft Engines, leader mondial dans l'aéronautique et la défense.
- Avantages: Contrat permanent, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec des défis technologiques passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'aviation durable.
- Qualifications: Expérience en ERP SAP et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs, la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Cette division assure de nombreuses missions :
- Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale.
- Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :
- Garantir la performance et la disponibilité des systèmes.
- Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI.
- Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence).
- Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.
- Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.
Pendant la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Logistique. Pour ce faire, il/elle devra :
- S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués.
- Contribuer, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception, du domaine fonctionnel attribué, concernant :
- La couverture des exigences fonctionnelles.
- L'identification des interfaces et évolutions des SI externes.
- L'identification des données à cataloguer / migrer.
- Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations.
- Conseiller le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place (SAP / Legacy) et challenger l'intégrateur.
- Valider l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution.
- Contribuer à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution.
- Exercer son devoir d'alerte sur son périmètre et être force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.
Compétences requises :
- Capacité à conseiller et guider le métier en s'appuyant sur son expertise.
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet.
- Bonne communication et écoute.
- Sens de la relation client.
- Assertif(ve) et empathique.
Compétences Techniques :
- Bonne connaissance de ERP SAP ECC et S/4 HANA.
- Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA.
- Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus logistique et la gestion des entrepôts.
- Expertise fonctionnelle et technique autour des processus.
- Plusieurs années d'expérience soit dans des cabinets de conseil, soit au sein du centre de compétence SAP d'un client utilisateur final.
- La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Consultant-e SAP EWM-WM F-H in Corbeil-Essonnes employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant-e SAP EWM-WM F-H in Corbeil-Essonnes
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Safran pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant-e SAP EWM-WM F-H in Corbeil-Essonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Safran.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Safran et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Consultant-e SAP EWM-WM F-H s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Safran dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Safran sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
