En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et optimiser l'architecture des systèmes d'information pour une transformation digitale réussie.
- Entreprise: Safran, leader mondial dans l'aéronautique et la défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des défis technologiques passionnants à relever.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'aéronautique avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en architecture SI, compétences en gestion de projets et bonne communication.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Gouvernance et Performance et plus précisément le département de l'Urbanisme et de l'architecture. La division Gouvernance et Performance a pour objectif principal de booster la transformation digitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Architecte du système d'information qui interviendra pour Safran Aircraft Engines et ses filiales afin de garantir la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques.
Nos missions sont les suivantes :
- Piloter les coûts, la performance, le plan de progrès et la qualité de la DSI
- Être les garants du Système d'Information, de son architecture et de son urbanisation
- Supporter, définir et maintenir les roadmaps de la transformation digitale
Vous êtes :
- Doté d'une bonne compréhension et expérience des applications SOA, maîtrise de la modélisation objet, pratique des frameworks, outils Web et bases de données
- Justifiant d'au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions d'architecture, de développement, d'exploitation ou de gestion de projets SI
- Avec des expériences dans la conduite de projet, la mise en place réussie de systèmes dans plusieurs domaines fonctionnels, l'exploitation des solutions, le développement et la gestion de la donnée
- Avec un bon relationnel, capacité à travailler en équipe, coordination avec les urbanistes, les autres architectes, experts, responsables solutions, intégrateurs d'applications et d'exploitation
- Aptitude à négocier et faculté d'adaptation aux évolutions réglementaires, juridiques, fonctionnelles et techniques
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'écoute et de communication
- Une bonne connaissance des architectures techniques des solutions en infrastructure des Datacenter, de type industrielles, PLM / MES, l'usage et la gestion de la donnée, connaissances des solutions de type Cloud (AWS) sont un plus.
Qu'attendez-vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
Architecte technique SI / Industriel Expérimenté-e F/H in Corbeil-Essonnes employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte technique SI / Industriel Expérimenté-e F/H in Corbeil-Essonnes
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Safran, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte technique SI / Industriel Expérimenté-e F/H in Corbeil-Essonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Safran sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Safran. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Safran dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Safran que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
