En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et supporter la solution SAP pour l'administration des ventes.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense.
- Avantages: CDI, travail à temps complet, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de déplacements et astreintes possibles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le futur de l'aéronautique.
- Qualifications: Expérience avec les systèmes ERP, idéalement SAP S/4 HANA.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP) « SAP industry » pour remplacer BaaN. La solution SAP industry est déployée sur l'ensemble des sites, y compris à l'international. Au sein de l'équipe de l'ERP actuel et en particulier au sein du domaine ADV (Administration Des Ventes), vous assurerez la conception et le support de la solution SAP industry au fur et à mesure des déploiements.
Vos missions principales sont de :
- Rédiger les Spécifications fonctionnelles détaillées nécessaires aux évolutions des SI pendant les différentes phases
- Identifier et mener à terme les différentes actions nécessaires auprès des utilisateurs concernés
- Proposer des solutions alternatives en cas de non-convergence du planning entre la date de bascule d'un site et les modifications des SI utilisés
- Piloter et animer les groupes de travail dans son domaine
- Supporter les utilisateurs sur votre périmètre fonctionnel (finance, achats, exécution, planification…)
- Assurer la formation des utilisateurs
- Corriger les anomalies
- Assurer le suivi des incidents
- Rédiger les instructions et maintenir la base de connaissance
- Diffuser l'information relative à la solution via différents canaux
- Être administrateur des droits pour les utilisateurs
- Être garant métier et système sur votre périmètre
- Participer à maintenir la qualité des données du système
- Participer aux réseaux métier
- Déclarer et piloter les anomalies au Support MCO de la DSI
- Qualifier, piloter et mettre en service les demandes d'évolution (processus FEBM / FEB)
- Assurer l'adéquation de l'utilisation du système avec le processus
Compétences complémentaires :
- Utilisation de la suite Microsoft 365 (Teams, Yammer, Office)
- Rédactionnel simple et synthétique
- Sens du client, tenue des délais et des engagements
- Rigueur, méthode, capacité de synthèse et communication efficace
Astreintes et déplacements sur les sites des filiales possibles. Nuits occasionnelles lors des mises en production.
Expérience dans l'utilisation approfondie des systèmes ERP, et idéalement de SAP S/4 HANA. Vous connaissez le métier ADV et avez une expérience dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse, curiosité, rigueur et réactivité nécessaires au support de proximité. Vous êtes apprécié(e) pour votre orientation résultat avec une forte capacité de travail en équipe ; votre empathie vous permet d'évoluer dans un environnement extrêmement hétéroclite.
Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91), Ville : Rue Henri Auguste Desbruères, 91000 Corbeil-Essonnes.
Niveau d'études min. requis : BAC+5. Niveau d'expérience min. requis : Supérieure à 3 ans. Langues : Anglais (Courant).
Analyst-e métier SAP ADV F/H in Corbeil-Essonnes employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyst-e métier SAP ADV F/H in Corbeil-Essonnes
✨Rejoins des communautés SAP
Plonge dans les forums et groupes LinkedIn dédiés à SAP. Participer à des discussions et partager tes idées peut te donner de la visibilité auprès des recruteurs et même te permettre de dénicher des opportunités cachées. Tu pourrais aussi découvrir des événements locaux ou des webinaires où tu pourrais rencontrer des professionnels du secteur.
✨Fais du networking ciblé
Assiste à des salons professionnels ou des conférences sur les systèmes ERP et SAP. C'est l'occasion rêvée pour échanger directement avec des employeurs potentiels ou des personnes influentes dans le domaine. N'hésite pas à prendre des cartes de visite et à suivre ces contacts sur LinkedIn après l'événement.
✨Montre tes compétences via des projets
Si tu as des compétences SAP, n’hésite pas à créer des projets personnels ou à contribuer à des projets open-source en rapport avec cette technologie. Cela te permettra non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de montrer de manière concrète ce dont tu es capable lors des entretiens.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi chez Safran. Postuler directement via notre plateforme te donne une meilleure visibilité et montre ton intérêt pour le poste. Utilise aussi les filtres pour cibler précisément ce que tu cherches dans le domaine des systèmes ERP.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyst-e métier SAP ADV F/H in Corbeil-Essonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour le poste de Analyst-e métier SAP ADV F/H, il est essentiel de bien présenter tes compétences en systèmes ERP, notamment SAP. N'hésite pas à mentionner tes expériences antérieures en implémentation ou en gestion de ces systèmes, ainsi que les modules que tu maîtrises. Cela montrera que tu es opérationnel dès le départ chez Safran.
Prends soin de ton CV:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Pour le secteur SAP, inclue des détails sur tes projets antérieurs, tes certifications SAP et les résultats concrets que tu as obtenus. Cela prouve ta valeur, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Raconte ta motivation dans ta lettre:En candidatant pour un job à temps plein, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu souhaites travailler avec Safran. Parle de ta passion pour l'optimisation des processus d'entreprise et ton envie d'apprendre davantage sur les systèmes ERP. Ça peut vraiment faire la différence !
Sois prêt à parler projets concrets:Prépare-toi à détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé dans ton application ou lors d’un entretien. Dis-nous comment tu as résolu des problèmes ou amélioré des processus grâce à SAP. Cela démontre non seulement ta compétence, mais aussi ta capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à Safran.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtriser le jargon SAP
Les entretiens pour des postes dans le domaine des systèmes ERP SAP impliquent souvent l'utilisation de termes techniques spécifiques. Familiarise-toi avec les différentes solutions SAP (comme S/4HANA) et sois prêt à discuter de leur application dans des scénarios concrets.
✨Prépare des exemples concrets
Il est essentiel de préparer des exemples de projets où tu as utilisé des systèmes ERP, ainsi que les résultats obtenus. Mieux vaut être en mesure de démontrer comment tu as résolu des problèmes spécifiques ou amélioré des processus grâce à ta maîtrise de SAP.
✨Montre ta motivation et ton appétit pour apprendre
Étant un poste à temps plein, les recruteurs cherchent ceux qui sont prêts à s'investir sur le long terme. Sois prêt à discuter de tes motivations pour travailler avec Safran et comment tu envisages d'évoluer au sein de l'entreprise tout en développant tes compétences.
✨Préparer des questions sur l'équipe et les projets
Pose des questions sur les équipes avec lesquelles tu pourrais travailler et les projets en cours. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension des dynamiques de travail en équipe dans un environnement SAP.
