En un coup d'œil
- Missions: Piloter et coordonner les activités de performance qualité pour assurer la satisfaction client.
- Entreprise: Safran, leader mondial dans l'aéronautique et la défense.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents.
- Autres infos: Poste basé à Saint-Crépin-Ibouvillers, proche de Cergy-Pontoise.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un monde plus sûr et respectueux de l'environnement avec des projets innovants.
- Qualifications: Bac +5 et 8 ans d'expérience en performance qualité, idéalement dans l'aéronautique.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Safran SEATS
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes.
Notre produit : vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol.
Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16).
Le centre d'excellence composite (CCE) rassemble plus de 1000 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, en Tunisie et au Mexique.
Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par Safran Seats, ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique.
Coordinateur Performance Qualité
Vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité du site.
Missions
Votre MISSION sera de : Piloter et coordonner l'ensemble des activités liées à la performance qualité du site, afin d'assurer la satisfaction client et l'excellence opérationnelle.
- Quotidien
- Coordonner les activités de performance qualité
- Assurer le suivi des KPI de performance qualité production (ETQ : NC / RCA / Audit), relancer les pilotes et réaliser le coaching associé
- Animer et coacher des formations en méthodologie de résolution de problèmes et d'audit process/PS
- Coordonner les activités de satisfaction client : compilation et analyse des différentes scorecards et synthèse globale du site
- Participer aux QRQC 2 avec suivi du KPI des détections tardives
- Piloter des résolutions de problèmes complexes (NOE, crises qualité, réclamations complexes)
- Standardiser les pratiques qualité à l'échelle du site, en lien avec le CCE et les procédures locales
- Rédiger et piloter une feuille de route (roadmap) des projets qualité
- Piloter des projets d'amélioration qualité (One Safran, DMAIC)
- Vérifier et valider les dossiers FAI / DVI / PPAP
- Réaliser des analyses de risques produits et rédiger des RETEX sur les activités qualité
- Conduire des audits de surveillance et être le point focal lors des audits externes (clients, EN, OSAC…)
Qualifications
- Bac +5 (Master, Ingénieur ou équivalent)
- Expérience significative d'au moins 8 ans en performance qualité, idéalement dans le secteur industriel/aéronautique
- Anglais courant impératif
- Maîtrise des outils qualité, des méthodologies de résolution de problèmes, d'audit et de gestion de projet (DMAIC, FAI/PPAP, One Safran…)
- Excellente capacité à coordonner, animer, communiquer, et fédérer autour des enjeux qualité
- Rigueur, autonomie, dynamisme et sens de l'organisation sont vos atouts reconnus
- #J-18808-Ljbffr
Coordinateur ou Coordinatrice Performance Qualité F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur ou Coordinatrice Performance Qualité F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Safran. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur ou Coordinatrice Performance Qualité F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Safran. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
