En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'amélioration du contrôle interne et collaborez avec des équipes variées.
- Entreprise: Safran Nacelles, leader dans l'innovation industrielle.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Travaillez avec des outils modernes comme SAP et Power BI.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un rôle clé au sein d'une entreprise internationale.
- Qualifications: Formation Bac+5 en finance ou audit, expérience en contrôle interne appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Responsable du Contrôle Interne, vous contribuez au déploiement, à l'animation et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne de Safran Nacelles et de ses filiales.
Vous intervenez avec autonomie sur la campagne annuelle, les travaux d'évaluation et le suivi des actions correctives, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et financières.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes
- • Préparer, planifier et suivre la campagne annuelle de contrôle interne sur votre périmètre, dans le respect de la méthodologie Groupe et des échéances définies.
- • Réaliser et documenter les évaluations de contrôle interne : revue des narratifs, exécution de tests, analyse des résultats et formalisation des conclusions.
- Effectuer des contrôles et des analyses sur les processus opérationnels et financiers, notamment à partir des données SAP et des indicateurs de contrôle continu disponibles dans Power BI.
- • Identifier les écarts et les risques, formuler des recommandations pragmatiques et définir, avec les équipes concernées, des plans d'action adaptés.
- Assurer le suivi des plans d'action issus des campagnes de contrôle interne ainsi que des audits internes et externes, et apprécier leur réalisation au regard des livrables attendus.
- • Réaliser des revues qualité des évaluations produites par les filiales et leur apporter un support méthodologique sur le référentiel de contrôle interne.
- • Préparer et transmettre les éléments attendus dans le cadre des travaux des commissaires aux comptes, sous la coordination du Responsable du Contrôle Interne.
Qualifications
- De formation supérieure Bac+5 en audit, finance, comptabilité, contrôle de gestion ou école d'ingénieur avec une spécialisation financière, vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle interne, audit, comptabilité ou gestion, idéalement dans un environnement industriel et international.
- • Vous maîtrisez les principes et méthodes du contrôle interne et savez analyser des processus, formaliser des constats et proposer des actions d'amélioration.
- • Une connaissance de SAP et des outils d'analyse de données ou de reporting, notamment Power BI, est appréciée.
- • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle dans le respect des délais.
- • Votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe et votre pédagogie facilitent vos échanges avec des interlocuteurs variés en France et à l'international.
- • Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
- #J-18808-Ljbffr
Contrôleur interne F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur interne F/H
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Safran.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Contrôleur interne F/H et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Contrôleur interne F/H chez Safran. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur interne F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Safran. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Safran et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
