En un coup d'œil
- Missions: Piloter des campagnes d'essais mécaniques et analyser les résultats pour garantir la qualité.
- Entreprise: Leader dans le secteur de l'ingénierie mécanique avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité d'évoluer dans un cadre collaboratif et enrichissant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets techniques stimulants.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en mécanique et 5 ans d'expérience en essais mécaniques.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Au sein de notre département essais, vous serez en charge de piloter des campagnes d'essais.
Votre expertise mécanique est au cœur de la réussite de ces activités, depuis la préparation technique jusqu'à l'analyse approfondie des résultats.
Vos missions principales
- Préparation technique de la campagne d'essais
- Analyse de faisabilité mécanique en lien étroit avec le bureau d'études
- Compréhension fine des enjeux mécaniques (cinématique, dynamique, frottements, lubrification, tenue mécanique, fatigue…)
- Définition des moyens d'essais, choix des capteurs, instrumentation, méthodes de mesure
- Construction du planning et des séquences d'essais
- Préparation & montage du banc d'essais
- Participation active au montage mécanique du banc
- Ajustements, contrôles mécaniques et validations d'assemblage
- Coordination avec les équipes internes de développement et de support
- Réalisation et pilotage de la campagne
- Conduite du banc d'essais : paramétrage, montée en charge, surveillance du comportement mécanique
- Récupération, vérification et première exploitation des données (vibrations, températures, déformations, couple, rendement…)
- Analyse mécanique des comportements relevés en essais
- Traitement des difficultés et gestion des aléas techniques
- Investigations mécaniques et analyses causales (méthodologie 8D)
- Pilotage de la résolution : identification des défauts, propositions d'améliorations, échanges avec les clients internes et BE
- Contribution aux choix techniques et aux orientations de conception
- Rédaction du rapport d'essais
- Synthèse des observations mécaniques, hydrauliques et thermiques
- Interprétation des résultats et recommandations techniques
- Contribution aux décisions de validation produit
- Pilotage global de la campagne
- Garant de la cohérence coût / qualité / délai
- Référent technique mécanique tout au long de la campagne
- Compétences techniques attendues
- Formation Ingénieur (mécanique, mécatronique, génie mécanique ou équivalent).
• Minimum 5 ans d'expérience en
- essais mécaniques, essais de qualification ou validation
- mécanique des systèmes tournants, transmissions, boîtes de vitesses ou machines tournantes
- analyse de comportements mécaniques (vibrations, dynamique, frottements, lubrification, fatigue, modes d'endommagement des dentures et roulements)
- Maîtrise des moyens d'essais et de l'instrumentation (capteurs, acquisitions, métrologie).
- Connaissance des méthodes d'analyse de défaillance (8D, arbre des causes, AMDEC).
- Aisance dans l'exploitation de données d'essais et l'interprétation des mesures mécaniques.
- Compétences en lecture de plans, tolérances, montage mécanique, assemblages.
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur mécanique confirmé - responsable conduite d'essais / Ingénieur-e essais mécaniques - Boîtes de transmissions in Colombes employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur mécanique confirmé - responsable conduite d'essais / Ingénieur-e essais mécaniques - Boîtes de transmissions in Colombes
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Safran, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur mécanique confirmé - responsable conduite d'essais / Ingénieur-e essais mécaniques - Boîtes de transmissions in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Safran.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Safran et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Safran, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Safran. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Safran ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
