En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets innovants dans l'aéronautique et le spatial avec une grande autonomie.
- Entreprise: Rejoignez un leader international en électronique aéronautique et spatiale.
- Avantages: Environnement de travail moderne, opportunités de carrière et projets passionnants.
- Autres infos: Bureaux modernes à Massy dès 2027, facilement accessibles.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des lanceurs et missiles.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets systèmes embarqués et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Au sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en région parisienne, un(e) Chef de Projets/Programme pour le développement , l'industrialisation et la fourniture de produits d'acquisition HW/SW et de transmission RF dédiés aux essais en vol de missiles et à l'avionique des lanceurs spatiaux, y compris pour le « New Space ».
Rattaché(e) au directeur de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT), vous gérez un ou plusieurs grand projets de développement de produits pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens.
Vous accompagnez les équipes commerciales dans la consolidation des offres au point de vue technique et financier.
Vous disposerez d'une grande autonomie et d'un haut niveau de responsabilité.
Vous êtes en interface directe avec les clients, avec le soutien du directeur de la ligne de produits.
Vous êtes le garant des exigences de Qualité, Délais, Coûts des projets que vous aurez à gérer, ainsi que du pilotage de leur Périmètre, de leurs Risques et de leur Rentabilité.
Vous êtes également en interface avec la direction de la Business Unit et avec les directions transverses de la société (Commerce, Qualité et Achats, Excellence Technique et Méthodes, Stratégie).
Les produits mis en oeuvre pour l'acquisition, la télémesure et l'avionique des missiles et lanceurs sont basés sur des produits d'acquisition et de traitement de données, de transmission radio et d'enregistrements conçus par Safran Data Systems, complétés si besoin par des produits sélectionnés sur le marché.
Ils sont agencés et mis en oeuvre de façon à répondre aux spécifications du client pour constituer son système d'instrumentation d'essai (missiles) ou de vol (lanceurs), son système de sécurité et de sauvegarde en vol (missiles et lanceurs) et tout ou partie de son système d'avionique (par exemple collecte, traitement et circulation des données fonctionnelles incluant les principaux senseurs, calculateur central ou local, gestion des sécurités, monitoring de la santé des systèmes, ...).
Entité de rattachement
Safran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.
A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible.
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)
A partir de la stratégie de l'Entreprise, des orientations industrielles, des exigences règlementaires, des évolutions technologiques, des roadmaps produit et système dédiées aux produits destinés aux missiles et lanceurs spatiaux :
- Vous pilotez l'ensemble des activités visant à introduire de nouveaux systèmes pour des grands comptes du marché mondial des missiles et lanceurs spatiaux, ainsi que pour des start-ups du « New Space ».
- Vous gérez la relation client et le référentiel contractuel : Master Planning, WBS, OBS, fiches de lots de travaux, KPI, données d'entrées, livrables internes / externes ; vous animez les revues.
- Assisté(e) d'un ou de plusieurs Responsables d'Ingénierie Produit (architectes et coordinateurs techniques), d'un Ingénieur Méthodes Industrielles, d'un responsable qualité projet, vous coordonnez l'activité de développement des produits avec les équipes métiers: Electronique, FPGA, logiciel embarqué ou logiciel système, intégration/validation, bureau d'étude et d'essais, Qualité, Bancs et Industrialisation.
Vos revues clés sont RLT, RDP, RCD, RFV, FAI, ainsi que les revues client.
- Vous managez et motivez votre équipe fonctionnellement.
- Vous participez à l'élaboration du budget (CA, dépenses, marge, trésorerie) et êtes responsable de la tenue du budget du projet, et assurez le reporting technique et budgétaire.
- Vous veillez à l'application des procédures et des méthodes de travail de la société et de celles convenues avec le client
Expérience recherchée
8ans et plus à un poste de chef de projet et/ou programme, avec une expérience significative dans le management de produit/projets systèmes embarqués, dans un environnement petite et moyenne série, pour des projets en relation avec l'aéronautique civile ou militaire ou avec des systèmes complexes à forte contrainte de fiabilité (nucléaire, ferroviaire, naval, militaire terrestre, radars, transmissions sécurisées, …)
Les compétences suivantes sont souhaitées
- Bon relationnel et leadership
- Capacité d'analyse, méthode et rigueur
- Formation Ingénieur électronique / informatique / télécommunications / traitement du signal / système embarqué ou généraliste
- Conception à coût objectif, analyse de la valeur, EN9100
- Connaissances en électronique analogique et numérique et en réseaux (Ethernet)
- Anglais courant parlé et écrit, requis pour les travaux au contact avec nos clients internationaux et avec nos collègues allemands et américains.
- Maîtrise des logiciels de planification Gantt (exemple : Sci Forma )
- Connaissance des outils Mantis, PLM AGILE, ERP M3 est un plus
- Maitrise des outils de bureautique standard.
- Notions de contrôle de gestion et de lean sont un plus
- Connaissance des méthodologies de développement logiciel (Scrum, Agile,.) est un plus
- Connaissance des essais en environnements (Vibrations/ chocs/thermique/EMC) est un plus.
Les capacités suivantes sont demandées
- Connaitre et comprendre l'ensemble des cahiers des charges des clients
- Elaborer le plan de développement du projet, en tenant compte des processus de la société et des exigences de management du client
- Elaborer les dossiers de justifications en s'appuyant sur les experts et services transverses
- Animer des OBEYA projet avec les services transverses
- Mettre en oeuvre les outils et méthodes de gestion de projet (objectifs, budget, équipe projet, organigramme des tâches, définition des ressources, communication, pilotage, …)
- Assurer le support client (réunions techniques ou d'avancements contractuels)
- Mettre en oeuvre les outils et méthodes de management et de planification
- Savoir manager les risques et opportunités d'un projet
- #J-18808-Ljbffr
Chef-fe de Projets/Programme Lanceurs, Missiles et Télémesure employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef-fe de Projets/Programme Lanceurs, Missiles et Télémesure
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Safran, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef-fe de Projets/Programme Lanceurs, Missiles et Télémesure
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Safran.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Safran et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Safran, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Safran. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Safran ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
