En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants dans le domaine des turbines en CMC.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense.
- Avantages: CDI, formations continues, environnement dynamique et inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles et valorisation des talents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'aéronautique durable.
- Qualifications: BAC+5 en ingénierie avec plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Détail de l'offre
Informations générales
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025.
Référence : 2026-188860
Description du poste
Type contrat : CDI
Statut (CSP) : Ingénieur & Cadre
Temps de travail : Temps complet
Rattaché hiérarchiquement au responsable de l'ingénierie industrielle du CEI Aubes de Turbines, le Chef de Projet CMC est responsable du pilotage des programmes pièces de turbines en CMC (Composite à Matrice Céramique). Il assure notamment la coordination entre le CEI et les parties prenantes externes, en particulier Safran Céramics, la direction technique de Safran Aircraft Engines, les autres CEI de la direction industrielle.
Ses missions de Chef de Projet seront les suivantes :
- Structurer et animer la gouvernance projet,
- Assurer le reporting technico-économique et la communication vers l'ensemble des parties prenantes,
- Etablir la vision stratégique produits (Coûts pièces, Schémas industriels, Investissements) en lien avec les programmes,
- Etablir les roadmaps et plannings projets, dont roadmaps de maturation des briques technologiques produits procédés,
- Cadrer et piloter l'ensemble des activités et livrables de conception, d'industrialisation, de maturation, jusqu'à livraison des pièces de développement,
- Garantir la tenue des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) des projets,
- Piloter les risques et opportunités du portefeuille.
Chez Safran, nous valorisons la motivation et le potentiel. Si votre profil ne correspond pas en tous points, n'hésitez pas à postuler ! Des formations sont possibles tout au long de votre carrière pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Expériences et compétences requises :
- Gestion de projets industriels complexes et pilotage d'activités de R&T,
- Compétences métier industrialisation, mécanique,
- Capacité de synthèse, d'arbitrage et de prise de décision,
- Capacité à fédérer des équipes transverses,
- Excellente communication écrite et orale,
- Anglais professionnel.
Localisation du poste : Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde, Ville Rue de Touban, 33185 Le Haillan
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis : BAC+5
- Niveau d'expérience min. requis : Supérieure à 5 ans
Chef-fe de Projet CMC F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef-fe de Projet CMC F/H
✨S’informer sur les événements de l’industrie
Renseigne-toi sur les salons de l'aviation et de l'aérospatial. Ces événements sont des super occasions de rencontrer des recruteurs comme ceux de Safran. En te rendant sur place, tu peux te faire remarquer et créer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Joue la carte des projets collaboratifs
Participe à des hackathons ou des projets d'ingénierie aérospatiale. C’est un excellent moyen de montrer ton expertise tout en te connectant avec d’autres passionnés. Ces projets peuvent te donner de la visibilité et attirer l’attention de recruteurs potentiels, y compris ceux de Safran.
✨Exploite les plateformes dédiées
Utilise des sites spécialisés dans l’aéronautique pour rechercher des offres d’emploi en temps plein. Des sites comme Aerocontact peuvent te donner accès à des offres que tu ne trouverais pas ailleurs, et souvent, les entreprises y cherchent activement des talents.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Safran. Nous avons souvent des annonces qui n’apparaissent pas sur d’autres plateformes, et montrer ton intérêt en postulant ici peut vraiment faire la différence dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef-fe de Projet CMC F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de montrer des projets techniques que tu as réalisés. N'hésite pas à inclure des expériences spécifiques, comme des stages ou des projets universitaires liés à l'aéronautique. Ça prouve que tu es capable d'appliquer tes connaissances théoriques dans le monde réel.
Mentionne tes compétences en logiciels spécialisés:Assure-toi d'inclure des compétences dans des logiciels clés comme CATIA ou MATLAB sur ton CV. Les recruteurs de l'aérospatial recherchent souvent ces compétences, alors montre que tu es à l'aise avec ces outils techniques. Une liste claire et concise de tes maîtrises peut faire la différence !
Raconte pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale:Dans ta lettre de motivation, ne te limite pas à exprimer ton intérêt pour le poste. Explique aussi pourquoi tu es passionné par l'ingénierie aérospatiale ! Parle de mots-clés comme l'innovation, la technologie et comment tu envisages ta carrière. Ça rendra ta candidature plus engagée et convaincante pour Safran.
Sois clair sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'oublie pas de préciser tes disponibilités dès le début de ton application. Fais comprendre que tu es prêt à t'impliquer pleinement dans le projet de Safran. Cela montre ton engagement et tes motivations, des points très appréciés dans un secteur aussi exigeant !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste dans l'ingénierie aérospatiale chez Safran, il est crucial de démontrer une bonne maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme CATIA ou MATLAB. Prépare-toi à partager des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences.
✨Sois prêt pour des questions techniques pointues
Attends-toi à des questions techniques en profondeur durant l’entretien. Il pourrait y avoir des études de cas où tu devras résoudre des problèmes complexes d'ingénierie. Pratique quelques exercices en amont pour te sentir à l’aise le jour J !
✨Montre ta passion pour le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour l’aérospatial. Partage des anecdotes sur des projets personnels ou des expériences qui t'ont motivé à entrer dans ce domaine. Ça fera la différence !
✨Prépare-toi à parler de ton parcours
Il est essentiel de présenter clairement ton parcours académique et professionnel. Prépare une brève présentation qui met en avant tes études en ingénierie aérospatiale et toutes les expériences pertinentes qui t’ont amené jusque là. Ça montre que tu es prêt et confiant !
