En un coup d'œil
- Missions: Gérer des programmes stratégiques en optronique navale et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un monde plus sûr.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, opportunités de déplacement à l'international et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé en Île-de-France avec des déplacements réguliers en Europe et au-delà.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez des projets de haute technologie dans la défense.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en gestion de programmes complexes exigés.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Détail de l'offre
Informations générales
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Référence 2026-188698
Description du poste
Type contrat : CDI
Statut (CSP) : Ingénieur & Cadre
Temps de travail : Temps complet
Rattaché(e) à la GBU Défense de Safran Electronics & Defense, vous assurez la gestion d'un ou plusieurs programmes stratégiques au sein de la Direction des Programmes Optronique Navale, en intervenant sur l'ensemble des phases du cycle de vie du programme, de la réponse à appel d'offres à la livraison.
Missions principales :
- Piloter, coordonner et suivre l'exécution de programmes pour garantir le respect des objectifs techniques, économiques et contractuels.
- Fédérer et animer l'équipe programme, composée de collaborateurs issus de différentes disciplines (technique, industriel, achats, qualité, soutien, etc.).
- Assurer la relation et la satisfaction client sur l'ensemble des aspects du programme, contractuelles et opérationnelles.
- Gérer le suivi budgétaire, analyser la rentabilité économique, piloter le P&L (Profit and Loss) du ou des programme(s) dont il a la charge.
- Identifier les risques et mettre en place les mesures nécessaires pour les maîtriser.
- Contribuer aux réponses à appels d'offres, à la croissance de l'activité et à la promotion des solutions innovantes.
- Veiller à la qualité des livrables, au respect des délais et à la performance globale du programme.
Le-La chef-fe de programme évoluera dans une organisation complexe mobilisant de nombreux domaines d'expertise, nécessitant une forte capacité de coordination, d'influence et d'alignement entre les différents domaines de l'organisation. Des déplacements réguliers en France et à l'étranger (principalement Europe, Moyen Orient, Asie) sont à prévoir.
Diplômé-e d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités complexes à forts enjeux opérationnels, techniques et financiers. Les candidatures d'officiers supérieurs de la Marine nationale en reconversion vers l'industrie et disposant d'une expérience de commandement, de conduite de programmes ou de gestion de systèmes complexes, seront particulièrement appréciées.
Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, conduire des arbitrages et développer une relation de confiance avec des clients institutionnels ou étatiques. Doté(e) d'une vision globale, vous êtes capable de concilier les objectifs techniques, calendaires et économiques d'un programme. Une connaissance du domaine naval, de la défense ou des systèmes complexes constitue un atout. Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous possédez de solides capacités de communication, de négociation et d'adaptation dans des environnements exigeants et internationaux.
Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)
Ville : 100, avenue de Paris 91344 Massy France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Niveau d'expérience min. requis : Supérieure à 5 ans
Langues : Anglais (Courant)
Chef-fe de Programme Optronique Naval F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef-fe de Programme Optronique Naval F/H
✨S’informer sur les événements de l’industrie
Renseigne-toi sur les salons de l'aviation et de l'aérospatial. Ces événements sont des super occasions de rencontrer des recruteurs comme ceux de Safran. En te rendant sur place, tu peux te faire remarquer et créer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Joue la carte des projets collaboratifs
Participe à des hackathons ou des projets d'ingénierie aérospatiale. C’est un excellent moyen de montrer ton expertise tout en te connectant avec d’autres passionnés. Ces projets peuvent te donner de la visibilité et attirer l’attention de recruteurs potentiels, y compris ceux de Safran.
✨Exploite les plateformes dédiées
Utilise des sites spécialisés dans l’aéronautique pour rechercher des offres d’emploi en temps plein. Des sites comme Aerocontact peuvent te donner accès à des offres que tu ne trouverais pas ailleurs, et souvent, les entreprises y cherchent activement des talents.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Safran. Nous avons souvent des annonces qui n’apparaissent pas sur d’autres plateformes, et montrer ton intérêt en postulant ici peut vraiment faire la différence dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef-fe de Programme Optronique Naval F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de montrer des projets techniques que tu as réalisés. N'hésite pas à inclure des expériences spécifiques, comme des stages ou des projets universitaires liés à l'aéronautique. Ça prouve que tu es capable d'appliquer tes connaissances théoriques dans le monde réel.
Mentionne tes compétences en logiciels spécialisés:Assure-toi d'inclure des compétences dans des logiciels clés comme CATIA ou MATLAB sur ton CV. Les recruteurs de l'aérospatial recherchent souvent ces compétences, alors montre que tu es à l'aise avec ces outils techniques. Une liste claire et concise de tes maîtrises peut faire la différence !
Raconte pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale:Dans ta lettre de motivation, ne te limite pas à exprimer ton intérêt pour le poste. Explique aussi pourquoi tu es passionné par l'ingénierie aérospatiale ! Parle de mots-clés comme l'innovation, la technologie et comment tu envisages ta carrière. Ça rendra ta candidature plus engagée et convaincante pour Safran.
Sois clair sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'oublie pas de préciser tes disponibilités dès le début de ton application. Fais comprendre que tu es prêt à t'impliquer pleinement dans le projet de Safran. Cela montre ton engagement et tes motivations, des points très appréciés dans un secteur aussi exigeant !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste dans l'ingénierie aérospatiale chez Safran, il est crucial de démontrer une bonne maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme CATIA ou MATLAB. Prépare-toi à partager des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences.
✨Sois prêt pour des questions techniques pointues
Attends-toi à des questions techniques en profondeur durant l’entretien. Il pourrait y avoir des études de cas où tu devras résoudre des problèmes complexes d'ingénierie. Pratique quelques exercices en amont pour te sentir à l’aise le jour J !
✨Montre ta passion pour le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour l’aérospatial. Partage des anecdotes sur des projets personnels ou des expériences qui t'ont motivé à entrer dans ce domaine. Ça fera la différence !
✨Prépare-toi à parler de ton parcours
Il est essentiel de présenter clairement ton parcours académique et professionnel. Prépare une brève présentation qui met en avant tes études en ingénierie aérospatiale et toutes les expériences pertinentes qui t’ont amené jusque là. Ça montre que tu es prêt et confiant !
