En un coup d'œil
- Missions: Garantir la standardisation et l'automatisation des opérations IT.
- Entreprise: Groupe innovant dans le secteur technologique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement complexe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez les processus IT à grande échelle.
- Qualifications: Expérience confirmée en pilotage opérationnel et maîtrise des processus ITIL.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Au sein de la Direction des Opérations de la DSI SSA, en tant que responsable du Pôle Méthodes et Outils vous êtes garant(e) de la standardisation, de l'automatisation et de la productivité sur toutes les opérations IT, cela en conformité avec la stratégie groupe et autour de 3 axes :
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Gouvernance et processus : Pilotage des processus ITIL, audit et évaluation de la performance.
Pilotage de l'amélioration de ceux-ci
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Gestions des outils et du référentiel : Deploiement, conduite du changement, automatisation et gestion des évolutions
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Audit et mesure : définition des objectifs, audit et cartographie, optimisation et pertinence du reporting
Vous serez en charge de la structuration de l'équipe sur ce périmètre, du pilotage des fournisseurs autour de ces prestations et un soutien au management dans la déclinaison des standards Safran.
Vous serez également en pilotage de la mesure de la performance avec une vue User.
- Expérience & compétences attendues
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un rôle de Pilotage opérationnel de Service Managé
- Expérience réelle en management fonctionnel
- Très bonne maîtrise des processus ITIL et de Service Now
- Capacité à travailler en environnement complexe et transverse.
- . Niveau Anglais minimum B2, C1 de préférence
- Qualités clés
- Leadership, posture de référent et capacité à embarquer les équipes.
- Vision globale, sens de la priorisation et de l'arbitrage.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
- Rigueur, pédagogie et orientation amélioration continue.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Pôle Méthodes & Outils F/H in Châteaufort employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pôle Méthodes & Outils F/H in Châteaufort
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Safran. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pôle Méthodes & Outils F/H in Châteaufort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Safran. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
