En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets de transformation et améliorer la performance des processus.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Travaillez dans un contexte multiculturel avec des experts passionnés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet, compétences en Lean 6 Sigma et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025.
Vous êtes intégré-e au pôle Conduite de changement de l'équipe progrès de la direction industrielle de SAE (IYL). L'équipe progrès est constituée d'une vingtaine de Black Belt certifiés ou en-cours de certification, d'un chef de projet 5S, d'un chef de projet transversalisation et d'experts en conduite du changement. Elle est impliquée dans les domaines du Lean Sigma, de la Transformation digitale, du Manufacturing et des datas.
Vos principales missions seront de :
- Accompagner les chefs de projets opérationnels dans la construction et la mise en œuvre d'une stratégie de conduite de changement pour les projets de transformation (approche adaptée à la typologie de sujets, plan de travail, KPI…)
- Proposer et mettre en place une gouvernance de la conduite du changement par département (Instances, Acteurs, KPI…) permettant aux codir direction industrielle d'apprécier la performance et les gains induits
- Proposer et animer des formations conduite de changement auprès de l'équipe progrès DI
- Proposer des outils et des standards associés à la conduite de changement répondant aux besoins des clients
- Participer au réseau des référents conduite de changement Safran Aircraft Engines
- Participer activement à la vie de l'équipe progrès DI
Vous avez une expérience en gestion de projet impliquant des changements où vous avez démontré leadership, dynamisme et autonomie. Vous avez une appétence pour les Soft Skills (Écoute active, ouverture d'esprit, gestion de l'humain). Vous connaissez les méthodologies Lean 6 Sigma OS (maturité des processus). Vous êtes Green Belt et être Black Belt serait un plus. Vous avez une attirance pour un environnement de production et une capacité à travailler dans un contexte multiculturel.
Change leader Direction Industrielle F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Change leader Direction Industrielle F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Safran. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Change leader Direction Industrielle F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Safran. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
