En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats de projets dans l'aéronautique et négocier avec les fournisseurs.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail sur des projets innovants.
- Autres infos: Déplacements occasionnels en France et à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'aéronautique tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation en ingénierie ou commerce, expérience en achats, compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace.
La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em
Au sein de la Direction des Achats, vous accompagnez les lignes de produits TTC (Telemetry, Tracking & Command), GNSS et High Data Rate Transmission sur l'ensemble des achats de pièces, équipements, prestations sur plan et sur spécifications.
En tant qu'Acheteur Projet, vous êtes en charge de
- Représenter la Direction des Achats auprès des lignes de produits et garantir l'application du processus Achats.
- Être l'interlocuteur privilégié des lignes de produits au sein de la Direction des Achats.
- Élaborer et piloter le plan Achats des projets, structuré par lots, en assurant notamment :
- le recueil et la formalisation des besoins ;
- la définition des coûts objectifs ;
- la prise en compte des exigences techniques et contractuelles ;
- le suivi des jalons clés du projet ;
- la définition du niveau de sécurisation fournisseurs (CCF) adapté aux enjeux et aux capacités de re-sourcing.
- Assister les lignes de produits dans les réponses aux RFI, RFQ clients
- Veiller à la mise à disposition des définitions techniques auprès des achats families,
- Assurer, en collaboration avec les équipes industrielles, le suivi et le reporting des coûts de la part achetée des produits.
- Coordonner et faire mener les actions de réduction des coûts
- Veiller au respect des engagements contractuels des fournisseurs, anticiper les dérives et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs nécessaires.
- Piloter les risques achats, définir les plans de mitigation et en suivre l'efficacité tout au long du projet.
- Réaliser les achats non couverts par les acheteurs familles
En tant que référent de la famille d'achats Composants RF, vous aurez également pour missions de :
- Définir, faire valider et déployer la stratégie achats de la famille de composants RF, en adéquation avec les besoins des clients internes et les objectifs de l'entreprise.
- Construire, développer et piloter un panel de fournisseurs performant conformément aux processus de sélection, d'évaluation et de contractualisation de Safran Data Systems.
- Négocier et mettre en place les accords contractuels permettant d'assurer la compétitivité, la qualité de service et la sécurisation des approvisionnements.
- Garantir l'atteinte des objectifs de performance de votre portefeuille, tant en matière de gains achats que de qualité de service.
- Suivre la performance des fournisseurs, s'assurer du respect de leurs engagements contractuels (coûts, qualité, délais et performance opérationnelle) et piloter les plans de progrès associés.
De formation ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience dans les achats projets et/ou familles, idéalement dans le secteur industriel (aéronautique, défense, spatial, etc.).
Vous possédez une forte capacité à animer et piloter des équipes en transversal, ainsi qu'à mener des négociations, y compris en anglais.
Vous maîtrisez les processus achats et les outils informatiques courants (Pack Office, ERP).
Leadership affirmé, excellentes qualités relationnelles, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité et autonomie sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Des déplacements occasionnels en France et à l'étranger sont à prévoir.
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Acheteur-se projet - familles F/H in Cesson-Sévigné employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur-se projet - familles F/H in Cesson-Sévigné
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Safran.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Safran, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Safran. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur-se projet - familles F/H in Cesson-Sévigné
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Safran.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Safran.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Safran veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Safran sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
