En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des infrastructures Cloud performantes et automatiser les déploiements.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et le Cloud.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation Cloud d'un groupe innovant et impactez l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: Expérience en DevOps, AWS et automatisation requise.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride.
Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Rejoignez la transformation Cloud d'un groupe industriel international.
- Ce qui vous attend
- Concevoir les plateformes Cloud de demain
- Accompagner les équipes applicatives dans la définition de leurs architectures techniques et des services cloud adaptés à leurs besoins.
- Concevoir des infrastructures performantes, résilientes et sécurisées sur AWS.
- Garantir la scalabilité, la disponibilité et l'optimisation des coûts des solutions mises en oeuvre.
- Industrialiser et automatiser à grande échelle
- Développer et faire évoluer les outils d'automatisation permettant d'accélérer les déploiements et d'améliorer la qualité des services.
- Promouvoir les bonnes pratiques Dev Ops, Git Ops et Infrastructure as Code.
- Réduire les tâches manuelles grâce à la standardisation des plateformes et des processus.
- Accélérer la migration vers le Cloud
- Jouer un rôle moteur dans la modernisation des applications historiques.
- Accompagner les équipes dans leurs projets de migration et de transformation.
- Développer l'usage des architectures conteneurisées et cloud-native (Kubernetes, ECS, EKS, Open Shift).
- Construire les services mutualisés du groupe
- Concevoir, déployer et maintenir les composants socles de notre plateforme technique : AWS, Vault, Argo CD, Keycloak, Terrateam, Outline.
- Garantir leur sécurité, leur disponibilité et leur conformité.
- Faire évoluer continuellement notre catalogue de services pour répondre aux besoins des projets.
- Influencer l'architecture et les standards techniques
- Participer aux réflexions d'architecture autour des environnements Cloud et On-Premise.
- Contribuer aux orientations technologiques de l'entreprise.
- Être un référent technique auprès des équipes de développement et d'exploitation.
Vous êtes passionné(e) par l'automatisation, le Cloud et les environnements de production complexes.
Vous aimez résoudre des problématiques techniques à forte valeur ajoutée et accompagner les équipes vers des pratiques toujours plus performantes.
- Vos atouts
- Expérience significative en environnement Dev Ops, SRE, Cloud ou Infrastructure.
- Maîtrise d'AWS et des principaux services associés (VPC, EC2, ECS/EKS, RDS, S3, IAM...).
- Expertise en Infrastructure as Code et automatisation (Terraform, Ansible, Helm, CI/CD).
- Solide expérience des technologies de conteneurisation et d'orchestration (Kubernetes, Open Shift).
- Bonne connaissance des middlewares, bases de données, API et environnements applicatifs d'entreprise.
- Expérience de l'exploitation de plateformes critiques : supervision, observabilité, gestion des incidents et amélioration continue.
- Capacité à évoluer dans un environnement technologique en constante évolution.
- Anglais professionnel permettant de collaborer avec des équipes internationales.
- Ce qui fera la différence
- Une expérience de migration vers le Cloud à grande échelle.
- Une culture SRE ou Platform Engineering.
- Une connaissance des pratiques ITIL.
- Une forte capacité à fédérer, challenger et accompagner les équipes sur les sujets techniques.
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur-e Devops AWS F/H in Blagnac employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e Devops AWS F/H in Blagnac
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e Devops AWS F/H in Blagnac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
