En un coup d'œil
- Missions: Planifier et réaliser des audits sur les procédés spéciaux pour garantir leur conformité.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Environnement dynamique, projets stratégiques, développement professionnel et opportunités de carrière.
- Autres infos: Déplacements fréquents à prévoir dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la qualité et la performance industrielle.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur Bac+5 et expérience en audit de procédés spéciaux.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Dans le cadre du développement et de la pérennisation de nos activités de qualification et de surveillance, tant auprès de nos fournisseurs qu'en interne, nous recrutons un(e) Auditeur(trice) Procédé Spécial afin de renforcer notre équipe. Rattaché(e) à la Direction Qualité Industrielle et Supply Chain, vous aurez pour principales missions :
- Planifier et organiser les audits en fonction des besoins identifiés.
- Réaliser des audits internes et externes sur les procédés spéciaux (CND, traitement thermique, soudage,...).
- Vérifier la conformité des procédés aux exigences normatives (NADCAP, ISO, EN, etc.) ainsi qu'aux référentiels internes SAE/SAFRAN.
- Identifier les écarts, proposer des actions correctives et en assurer le suivi jusqu'à leur mise en œuvre effective.
- Rédiger les rapports d'audit de manière claire et structurée.
- Assurer le suivi des actions correctives et des réponses aux non-conformités.
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus industriels.
- Effectuer une veille technique et réglementaire sur les procédés spéciaux.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Vous intégrerez une équipe dynamique au cœur de l'innovation industrielle. Vous participerez à des projets stratégiques avec un fort impact sur la qualité et la performance. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, propice au développement professionnel.
Formation ingénieur (Bac+5) en matériaux, mécanique, métallurgie ou équivalent. Expérience en audit ou en supervision de procédés spéciaux. Maîtrise des techniques des procédés spéciaux. Connaissance des référentiels qualité (NADCAP, ISO 9001, EN 9100...). Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bonnes capacités de communication.
Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91), Ville Evry-Corbeil.
Niveau d'études min. requis : BAC+5, Niveau d'expérience min. requis : Supérieure à 5 ans, Langues : Français (Courant), Anglais (Courant).
Auditeur-trice Procédés Spéciaux F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur-trice Procédés Spéciaux F/H
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Safran.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Safran de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Safran !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Safran, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur-trice Procédés Spéciaux F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Safran, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Safran. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Safran.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Safran que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Safran que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
