Auditeur interne et pilote audits 147 / EHM F/H

Auditeur interne et pilote audits 147 / EHM F/H

Temps plein 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
S

En un coup d'œil

  • Missions: Réaliser des audits qualité internes et piloter les processus d'audit.
  • Entreprise: Safran, leader mondial dans l'aéronautique et la défense.
  • Avantages: Télétravail possible, déplacements fréquents, et environnement dynamique.
  • Autres infos: Poste basé à Villaroche, avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un monde plus sûr et respectueux de l'environnement avec une entreprise innovante.
  • Qualifications: Bac +5 avec 3 ans d'expérience en aéronautique, compétences en audit et qualité.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Informations générales

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.

Référence : 2026-185895

Description du poste

  • Type contrat : CDI
  • Statut (CSP) : Ingénieur & Cadre
  • Temps de travail : Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein de la Direction Qualité Progrès et Transformation Digitale, rattaché(e) au Responsable du service des audits Qualité internes, vous aurez en charge de :

  • Réaliser des audits Qualité internes vis à vis du Système Qualité de Safran Aircraft Engines :
    • sur le pilotage des processus société
    • sur l'application de nos procédures opérationnelles (conformité)
    • sur des audits réglementaires (spécialités possibles part 147, 21J, part-FRA21G, part-EMAR145, CAMO)
    • sur l'application de la norme laboratoire ISO 17025 (partie système Qualité)
  • Être le référent des audits 147 et EHM (Engine Health Monitoring) :
    • Suivre l'OTD des audits composant ces programmes
    • Animer le réseau d'auditeurs
    • Construire les programmes annuels d'audits associés en collaboration avec les commanditaires
    • Être le point focal sur ces domaines d'audits pour les autorités / clients
    • Être responsable du maintien à jour du PowerBi CYN concernant le suivi des audits, NC systèmes issues d'ETQ et la gestion documentaire.
    • Approuver par délégation au responsable du service les demandes de report des NC systèmes selon le respect de la PRO-0121
    • Représenter le service CYNA en support au responsable de domaine Part-EMAR145 lors des audits externes (clients ou autorités)
    • Participer à la démarche de progrès continu du département

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

  • Déplacements fréquents à prévoir en France (et parfois à l'étranger)
  • Possibilité de télétravail

Parlons de vous

  • Bac +5 avec minimum 3 ans d'expérience idéalement dans le domaine aéronautique
  • Compétences : qualité, audit, résolution de problèmes, conduite de projet, Powerbi, connaissance de la réglementation aéronautique appréciée
  • La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est obligatoire.
  • Vous êtes rigoureux, synthétique, autonome, avec un excellent relationnel.

Localisation du poste

  • Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)
  • Ville : Villaroche

Critères candidat

  • Niveau d'études min. requis : BAC+5
  • Niveau d'expérience min. requis : Supérieure à 3 ans
  • Langues : Anglais (Courant)

Auditeur interne et pilote audits 147 / EHM F/H employeur : Safran

Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

S

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Safran

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur interne et pilote audits 147 / EHM F/H

✨Plonge dans les tendances de l'industrie

Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.

✨Participe à des événements sectoriels

Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.

✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques

Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.

✨Candidate directement chez Safran

N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez Safran sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur interne et pilote audits 147 / EHM F/H

Audit Qualité
Connaissance de la réglementation aéronautique
Résolution de problèmes
Conduite de projet
Power BI
ISO 17025
Pilotage des processus

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à Safran. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.

Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.

Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran

✨Maîtrise des réglementations

Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle Safran évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.

✨Démontrer ta capacité à analyser des données

Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.

✨Sois prêt à parler de tes projets

Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.

✨Ton passion pour la conformité

Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de Safran. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !