Responsable du Centre de Compétences MES (Manufacturing Execution System) F/H in Nanterre

Rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétences Informatique industrielle, vous pilotez le domaine MES de Safran Transmission Systems pour les sites français et polonais. Vous coordonnez les équipes DSI internationales, les métiers, les architectes DSI, les éditeurs et les intégrateurs.

Vos principales responsabilités :

• Porter la vision MES/MOM et représenter la DSI auprès des métiers industriels.
• Définir la feuille de route IT à cinq ans, alignée sur la stratégie industrielle, la transformation numérique et les standards Groupe.
• Piloter le budget, les investissements, les capacités et les priorités, dans le respect des coûts, délais, exigences de qualité et engagements.
• Coordonner les ressources internes et externes du Centre de Compétences et organiser le partage des connaissances.
• Conseiller les parties prenantes sur les solutions, l'architecture, la sécurité, l'intégration et la gouvernance des données.
• Maintenir la compétence interne et capitaliser sur le savoir en proposant un plan de développement adapté pour le Centre de compétences.
• Garantir le respect des exigences de cybersécurité, de conformité, de qualité et de SSE.

Pilotage des projets et des évolutions :

• Piloter les projets MES avec les chefs de projet métiers, de l'expression du besoin au passage en exploitation.
• Recueillir, challenger et formaliser les besoins, puis contribuer aux cahiers des charges et spécifications.
• Superviser l'intégration avec l'ERP, le PLM, les équipements d'atelier, les infrastructures, les réseaux et les plateformes de données.
• Coordonner la conception, le paramétrage, les interfaces, les tests, la validation, le déploiement et la conduite du changement.
• Gérer les risques, arbitrer les priorités, suivre les indicateurs et assurer le reporting.

Maintien en conditions opérationnelles et amélioration continue :

• Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la pérennité des solutions MES.
• Piloter le support, les incidents, les problèmes, les évolutions et les prestataires, avec suivi des niveaux de service et des plans d'amélioration.
• Assurer un rôle d'expert fonctionnel : collecter et qualifier les besoins métiers, préparer, exécuter et valider les tests des corrections et évolutions.
• Maintenir la documentation, les procédures, la cartographie applicative et les plans de continuité et de reprise.
• Gérer les contrats, licences, obsolescences et montées de version.

Formation et expérience :

• Bac +5 en informatique, systèmes d'information, génie industriel ou équivalent.
• Expérience confirmée en conception, intégration, déploiement ou exploitation de solutions MES/MOM dans un environnement industriel complexe.
• Expérience du pilotage d'un domaine applicatif, d'un Centre de Compétences ou d'équipes pluridisciplinaires internationales.

Compétences techniques et fonctionnelles indispensables :

• Maîtrise des concepts MES/MOM et des processus d'exécution de la production : ordonnancement, suivi des opérations, traçabilité, qualité, données atelier, performance et généalogie produit.
• Expertise d'au moins une solution MES du marché ; la connaissance de DELMIA Apriso est un atout.
• Bonne compréhension du SI industriel, des interfaces MES–ERP–PLM–équipements et des enjeux de continuité numérique et de gouvernance des données.
• Capacité à modéliser les processus, flux, ressources et équipements d'un atelier.
• Maîtrise du paramétrage d'un MES et capacité à dialoguer sur les interfaces, bases de données, infrastructures et environnements industriels.
• Connaissance de la gestion de projet, de portefeuille, des risques, des fournisseurs et des services applicatifs.
• Forte sensibilité à la cybersécurité industrielle, à la disponibilité et à la continuité d'activité.

Compétences appréciées :

• Expérience dans l'aéronautique, la défense ou une industrie fortement réglementée.
• Connaissance d'ISA-95, de l'Industrie 4.0 et des architectures OT/IT.
• Pratique du pilotage contractuel et budgétaire d'éditeurs, d'intégrateurs ou de centres de services.

Compétences transverses :

• Leadership fonctionnel et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct.
• Analyse, synthèse, arbitrage et prise de décision.
• Orientation results et service aux clients internes ; sens des responsabilités.
• Excellentes capacités de communication, rédaction, écoute, négociation et vulgarisation.
• Autonomie, rigueur, pragmatisme, curiosité et force de proposition.

#J-18808-Ljbffr