En un coup d'œil
- Missions: Garantir la qualité et la conformité des activités MRO tout en pilotant une équipe dynamique.
- Entreprise: Leader dans le secteur aéronautique avec une culture d'innovation et de collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Ambiance de travail collaborative avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un environnement stimulant et en constante évolution.
- Qualifications: Formation en ingénierie et expérience en qualité aéronautique requises.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Garantir la conformité réglementaire, la conformité produit et la performance qualité des activités MRO, en pilotant une équipe d'ingénieurs qualité et en assurant la maîtrise du système qualité sur son périmètre.
- Management
- Animer et développer l'équipe (3 à 4 ingénieurs qualité) : objectifs, répartition de la charge, entretiens individuels
- Assurer la montée en compétence et la polyvalence de l'équipe sur les activités MRO
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion des non-conformités
- Piloter le traitement des NC internes et externes (retours clients, litiges, événements atelier)
- Statuer sur le traitement des non-conformités : rebut, retouche, dérogation ; interface avec le BE et la navigabilité
- Animer les QRQC, les analyses de causes racines et les 8D, et suivre l'efficacité des actions
- Gérer les pièces suspectes ou inaptes au vol et le traitement des FOD
- Surveillances et audits
- Construire et piloter le plan de surveillance produit, processus et poste
- Réaliser les audits internes (Part 145, EN9110) et assurer le suivi des écarts et des plans d'action
- Préparer et accompagner les audits réglementaires (EASA, FAA, autorités locales) et les audits clients
- Assurer la surveillance des sous-traitants et prestataires MRO
- Conformité réglementaire et système qualité
- Maintenir le référentiel documentaire (MOE, procédures, instructions) et son applicabilité
- Gérer les habilitations APRS : attribution, formation, revue périodique de compétence, surveillance annuelle
- Assurer la veille réglementaire et décliner les évolutions dans les processus
- Conformité produit
- Contrôler la conformité des dossiers de travaux avant libération
- Garantir la traçabilité et la gestion des certificats de remise en service (EASA Form 1 / FAA 8130-3)
- Assurer le suivi des moyens de contrôle et de la métrologie
- Performance et reporting
- Définir et suivre les indicateurs qualité (NC, coûts de non-qualité, taux de reprise, respect des délais)
- Assurer le reporting périodique à la Direction Qualité et alimenter la revue de direction
- Contribuer aux revues qualité clients
- Amélioration continue
- Piloter les plans d'amélioration et capitaliser les retours d'expérience
- Standardiser et harmoniser les pratiques qualité entre les sites du réseau MRO
- Formation ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée en qualité aéronautique
- Expérience en environnement MRO et maîtrise des référentiels Part 145, EN9100 / EN9110
- Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (8D, QRQC, analyses de causes racines)
- Première expérience d'encadrement d'équipe souhaitée
- Anglais professionnel courant
- Capacité de décision et tenue de position sur les sujets de conformité
- Rigueur, sens de l'analyse et exigence
- Aptitude à animer des équipes et à travailler en transverse
- Communication claire avec les opérationnels comme avec les autorités et les clients
- #J-18808-Ljbffr
Manager Qualité MRO F/H in Nanterre employeur : Safran Transmission Systems
Safran est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein d'un groupe international de haute technologie. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'inclusion, Safran s'engage à valoriser chaque talent, tout en contribuant à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de l'aéronautique. Travailler chez Safran Transmission Systems, c'est participer à des initiatives de transformation numérique passionnantes dans un cadre stimulant, où chaque contribution compte pour un monde plus sûr et durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Transmission Systems
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Qualité MRO F/H in Nanterre
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Safran Transmission Systems, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Qualité MRO F/H in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Safran Transmission Systems sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Safran Transmission Systems. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Safran Transmission Systems dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Transmission Systems
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Safran Transmission Systems que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
