En un coup d'œil
- Missions: Garantir la conformité qualité et manager une équipe d'ingénieurs pour des activités MRO.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Poste basé en France avec des possibilités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: Expérience en gestion qualité et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense.
Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible.
Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers.
Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs.
Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Garantir la conformité réglementaire, la conformité produit et la performance qualité des activités MRO, en pilotant une équipe d'ingénieurs qualité et en assurant la maîtrise du système qualité sur son périmètre.
- Management
- Animer et développer l'équipe (3 à 4 ingénieurs qualité) : objectifs, répartition de la charge, entretiens individuels
- Assurer la montée en compétence et la polyvalence de l'équipe sur les activités MRO
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion des non-conformités
- Piloter le traitement des NC internes et externes (retours clients, litiges, événements atelier)
- Statuer sur le traitement des non-conformités : rebut, retouche, dérogation ; interface avec le BE et la navigabilité
- Animer les QRQC, les analyses de causes racines et les 8D, et suivre l'efficacité des actions
- Gérer les pièces suspectes ou inaptes au vol et le traitement des FOD
- Surveillances et audits
- Construire et piloter le plan de surveillance produit, processus et poste
- Réaliser les audits internes (Part 145, EN9110) et assurer le suivi des écarts et des plans d'action
- Préparer et accompagner les audits réglementaires (EASA, FAA, autorités locales) et les audits clients
- Assurer la surveillance des sous-traitants et prestataires MRO
- Conformité réglementaire et système qualité
- Maintenir le référentiel documentaire (MOE, procédures, instructions) et son applicabilité
- Gérer les habilitations APRS : attribution, formation, revue périodique de compétence, surveillance annuelle
- Assurer la veille réglementaire et décliner les évolutions dans les processus
- Conformité produit
- Contrôler la conformité des dossiers de travaux avant libération
- Garantir la traçabilité et la gestion des certificats de remise en service (EASA Form 1 / FAA 8130-3)
- Assurer le suivi des moyens de contrôle et de la métrologie
- Performance et reporting
- Définir et suivre les indicateurs qualité (NC, coûts de non-qualité, taux de reprise, respect des délais)
- Assurer le reporting périodique à la Direction Qualité et alimenter la revue de direction
- Contribuer aux revues qualité clients
- Amélioration continue
- Piloter les plans d'amélioration et capitaliser les retours d'expérience
- Standardiser et harmoniser les pratiques qualité entre les sites du réseau MRO
- #J-18808-Ljbffr
Manager Qualité MRO F/H in Colombes employeur : Safran Transmission Systems
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein du secteur aéronautique. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement des talents, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, de formations continues et d'un engagement fort envers la diversité et l'inclusion. Travailler chez Safran Transmission Systems, c'est contribuer à des projets de pointe tout en participant activement à la décarbonation de l'aéronautique, dans un cadre stimulant et international.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Transmission Systems
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Qualité MRO F/H in Colombes
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Safran Transmission Systems. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Safran Transmission Systems.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Manager Qualité MRO F/H. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Qualité MRO F/H in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Safran Transmission Systems. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Safran Transmission Systems. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Transmission Systems
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Safran Transmission Systems dès le premier jour!
