En un coup d'œil
- Missions: Créez des processus industriels plus efficaces grâce aux principes Lean et d'Amélioration Continue.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui veulent faire une différence dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante qui transforme l'industrie aéronautique pour un avenir meilleur.
- Qualifications: Diplôme technique ou expérience équivalente, connaissance des méthodologies Lean.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense.
Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible.
Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers.
Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs.
Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Créer les conditions d'une amélioration durable de la performance des processus industriels de l'entreprise, en s'appuyant sur les principes Lean et d'Amélioration Continue, afin de soutenir les objectifs industrielles et business.
- ACTIVITES
- Déployer, piloter et animer la démarche d'amélioration continue visant à l'élimination des gaspillages dans les processus MRO.
- Améliorer en continu les processus de travail, les méthodes opérationnelles, les objectifs de performance et le développement des compétences des équipes.
- Contribuer activement à la conception, à la mise en ?uvre et au suivi des projets et initiatives d'amélioration de la performance, incluant les actions ponctuelles et projets transverses initiés au niveau de la direction et de STS.
- Garantir, via le département Lean & CI de SAESB, la cohérence, la pertinence et l'alignement des actions d'amélioration entre le processus de la direction MRO (DMR) et les autres directions.
- Développer et promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'organisation en diffusant les méthodologies Lean Sigma.
- Former, accompagner et coacher les équipes opérationnelles et fonctions support à l'utilisation des outils Lean et à la conduite du changement.
- Communiquer activement sur les initiatives d'amélioration continue et les résultats obtenus, en collaboration avec l'équipe de communication interne.
- Techniques et professionnelles
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bachelor ou Master dans un domaine technique, ou disposez d'une expérience équivalente.
- Connaissance des méthodologies Lean Manufacturing et d'Amélioration Continue.
- Capacité à formaliser des choix techniques entre différentes options, en s'appuyant si nécessaire sur l'expertise de spécialistes techniques.
- Connaissance des systèmes de management, des processus et des standards.
- Connaissance des processus et des opérations d'une entité industrielle.
- Connaissance des activités, produits et/ou services de l'entité de rattachement (hiérarchique et/ou fonctionnelle).
- Transverses et qualités personnelles
- Leadership, capacité à fédérer et à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
- Capacité à piloter et coordonner le travail d'équipes dans le cadre de projets complexes.
- Aptitude à évoluer dans un mode de management transversal.
- Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire, interculturel et international.
- Vision long terme et aptitude à promouvoir des actions de rupture.
- Capacité à identifier et actionner les leviers d'amélioration de la performance.
- Expérience pratique des outils SAFRAN (atout apprécié).
- Bonne connaissance des pratiques organisationnelles liées au déploiement de plans de progrès au sein de grands groupes industriels.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable amélioration continue MRO F/H in Colombes employeur : SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe international de haute technologie. Avec une forte culture de collaboration et d'inclusion, Safran valorise le développement professionnel de ses employés à travers des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans le secteur aéronautique. Travailler chez Safran Transmission Systems en France, c'est contribuer à des projets de pointe tout en participant activement à la décarbonation de l'aéronautique, dans un cadre qui encourage la diversité et l'égalité des chances.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable amélioration continue MRO F/H in Colombes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable amélioration continue MRO F/H in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
