En un coup d'œil
- Missions: Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les manuels et procédures.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport plus écologique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans l'industrie aéronautique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation aéronautique et participez à la décarbonation du secteur.
- Qualifications: Compétences en gestion de la qualité et connaissance des réglementations aéronautiques.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense.
Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible.
Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers.
Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs.
Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
- Descriptif mission
- Assurer la veille règlementaire (EASA, FAA, CA UK, CAAC)
- Mettre à jour les manuels et les procédures impactées
- Participer aux audits et assurer le traitement des écarts
- Supporter le responsable agréments dans sa mission d'interface avec les autorités et au sein du Groupe Safran
- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration du fonctionnement SMQ (Système de Management de la Qualité) lié à la gestion des agréments
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur-e Agréments Navigabilité F/H in Colombes employeur : SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe international de haute technologie. Avec une forte culture de collaboration et d'inclusion, Safran valorise le développement professionnel de ses employés à travers des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans le secteur aéronautique. Travailler chez Safran Transmission Systems en France, c'est contribuer à des projets de pointe tout en participant activement à la décarbonation de l'aéronautique, dans un cadre qui encourage la diversité et l'égalité des chances.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e Agréments Navigabilité F/H in Colombes
✨Mise en avant de votre expérience pratique
Dans l'ingénierie agricole, les employeurs adorent voir ce que vous avez réellement fait sur le terrain. Si vous avez réalisé des projets dans votre formation ou lors de stages, n'hésitez pas à les mettre en avant lors des entretiens. Montrez comment vos compétences peuvent directement contribuer à des solutions concrètes dans le monde agricole.
✨Réseau dans les événements agricoles
Participez aux salons agricoles et aux foires professionnelles pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. C'est dans ces événements que vous pourrez créer des connexions sérieuses et des opportunités d’embauche. Pensez à vous préparer des pitchs courts pour présenter vos compétences rapidement et efficacement !
✨Valorisation de votre présence en ligne
Sur les plateformes comme LinkedIn, partagez des articles ou des études de cas concernant des innovations en agriculture. Cela montre non seulement votre intérêt pour le domaine, mais aussi votre expertise. Cela peut attirer l'attention de recruteurs comme ceux de SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE qui cherchent des candidats passionnés et informés.
✨Candidature proactive
N'attendez pas seulement que les offres s'affichent ! Allez directement sur le site de SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE et proposez votre candidature même si aucune annonce n'est publiée. Si vous montrez votre motivation pour le travail, cela peut faire une grande différence. Soyez audacieux et démarquez-vous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e Agréments Navigabilité F/H in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie agricole, il est essentiel de montrer tes compétences techniques. Mentionne des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé, que ce soit à l'école ou lors de stages. N'hésite pas à inclure les résultats que tu as obtenus grâce à ton travail.
Utilise un CV orienté résultats:Pour un poste à plein temps en ingénierie agricole, ton CV doit mettre en avant des réalisations concrètes. Utilise des chiffres et des données pour illustrer tes compétences, comme l'augmentation de la production, la réduction des coûts, ou des améliorations d'efficacité. Ça peut vraiment faire la différence pour SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE.
Rédige une lettre de motivation engagée:Ta lettre doit refléter ta passion pour l'ingénierie agricole et pourquoi tu souhaites travailler chez SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en rejoignant l'équipe. Une touche personnelle peut vraiment attirer l'attention des recruteurs.
Soigne la présentation de ton dossier de candidature:Dans les domaines techniques comme celui-ci, la clarté et la structure sont primordiales. Assure-toi que ton dossier (CV et lettre) est bien organisé, facile à lire et sans fautes. Utilise des sections bien définies et des bullet points pour rendre le tout plus digestible pour les recruteurs chez SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE
✨Prépare-toi à parler de technologie agricole
Dans l’ingénierie agricole, des outils comme les logiciels de modélisation et les systèmes de gestion agricole sont souvent au cœur des projets. Sois prêt à discuter de tes expériences avec ces technologies, et surtout, n’hésite pas à donner des exemples concrets de tes réalisations antérieures.
✨Maîtrise tes compétences en analyse de données
L’analyse de données est cruciale dans ce domaine, que ce soit pour optimiser les rendements ou développer des processus d'irrigation. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des études de cas ou des projets passés où tu as dû utiliser des compétences en statistiques ou en analyse de données.
✨Montre ta passion pour l'agriculture durable
Les entreprises comme SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE recherchent souvent des candidats qui partagent leurs valeurs en matière de durabilité. Assure-toi de montrer ton engagement envers les pratiques agricoles durables et expliques comment tu envisages d'intégrer cette passion dans ton rôle.
✨Sois prêt à parler de travail en équipe
Travailler en ingénierie agricole, c'est souvent collaborer avec des agronomes, des techniciens et d'autres ingénieurs. Prépare quelques exemples de projets où tu as dû collaborer efficacement, en mettant en avant tes compétences en communication et ta capacité à travailler en équipe.
