En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à l'harmonisation des processus de planification avec Planisware.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et inclusif.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec des équipes passionnées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante qui façonne l'avenir du transport aérien.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en administration de Planisware.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Au sein du Project & Program Management Office (PMO), l'expert Méthodes et Outils / Planisware contribue au déploiement et à l'harmonisation des processus de planification appliqués à l'outil de planification privilégié de Safran Seats (oSmoz/Planisware) pour les principales Business Units.
Mission :
- Développer et maintenir les standards, processus et instructions de travail liés à Planisware (planification, gestion des lots de travaux, capacité de charge, suivi des coûts).
- Assurer la consolidation des besoins métiers : définition des exigences, traduction des processus, et plans de déploiement.
- Harmoniser les pratiques locales vers des standards communs documentés, conformes aux exigences Safran.
- Participer aux campagnes de vérification fonctionnelle : analyse des incidents, tests.
- Rationaliser les licences en fonction des besoins métiers.
- Garantir la qualité, fiabilité et pérennité des données dans Planisware, en lien avec les standards Safran.
- Contribuer à la maturité des processus de gestion de projet.
- Animer des ateliers et formations.
- Comprendre et utiliser les architectures IT et data liées à l'outil (DataMarts, ERP, Power BI).
- Développer des solutions de suivi de performance (KPIs via BI).
- Assurer le support utilisateur et l'interface avec le PMO central.
- Mettre en œuvre un plan d'amélioration continue conforme aux standards de l'industrie.
Profil recherché :
- Diplôme Bac +5 (Master) en gestion de projets et programmes, méthodes et outils PMO, avec maîtrise opérationnelle de Planisware.
- Master en ingénierie / systèmes d'information liés à Planisware.
- Expérience confirmée (>= 3 ans) en administration, déploiement, formation et tests fonctionnels.
- Connaissance des environnements ERP, BI, DataMarts.
- Capacité à travailler en mode collaboratif et à animer des formations.
Compétences & Qualités requises :
- Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit).
- Connaissance des standards PMO (ex. PMBok, Prince2).
- Expertise dans la solution Planisware.
- Techniques et compétences en résolution de problèmes.
- Compréhension technique des outils déployés et capacité à former les utilisateurs.
- Bonne compréhension de la logique de développement.
- Négociation et communication.
- Adaptabilité, rigueur et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des systèmes d'information applicatifs et de leurs modes de fonctionnement.
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- Aptitude à fédérer les équipes.
- Mobilité : déplacements occasionnels à prévoir entre Issoudun et Plaisir.
PMO Methods & Tools F/H in Issoudun employeur : Safran Seats France
Safran Seats France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Issoudun, où la sécurité et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'amélioration constante. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise innovante qui s'engage à créer un impact positif tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO Methods & Tools F/H in Issoudun
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran Seats France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran Seats France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran Seats France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran Seats France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO Methods & Tools F/H in Issoudun
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran Seats France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran Seats France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Seats France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran Seats France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran Seats France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran Seats France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
